【千葉/市川】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇シマダリビングパートナーズ株式会社

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仕事内容

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:44名 平均介護度:2.8 年齢層:70〜90代 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ガーデンテラス市川 住所:千葉県市川市広尾1-5-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜301,000円 固定残業手当/月:34,000円〜44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績)※業績により臨時賞与あり ■昇給(公正な査定評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 下記勤務パターンでは休憩120分・23:00〜翌日9:00・17:00〜翌日9:00

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※シフト制(月8日〜9日) ※夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:30歳未満まで(個人名義に限ります) 社会保険:社会保険完備です。 退職金制度:対象:3年以上在籍 <定年> 60歳 再雇用制度有(60歳以降65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心/研修センター完備 <その他補足> ■職場積立NISA(5000円/月) ■研修センター完備 ■入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) ■食事補助あり ■保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) ■住宅手当(20,000円〜30,000円/月) ■夜勤手当(1回7,000円) ■オンコール手当(1回5,000円) ■年末年始手当(5,000円/日)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・介護福祉士をお持ちの方 ・実務者研修をお持ちの方

会社概要

会社名

シマダリビングパートナーズ株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F

事業内容

■事業内容: (1)介護施設の運営 同社が開発した介護施設の運営を行っています。施設で安心して生活を送ることはもちろん、個人の「自由」を尊重し、より自分らしく生き生きと、そして毎日を楽しみながら暮らしていただける介護施設の運営を目指しています。 (2)高齢者向け賃貸住宅 同社親会社が不動産業を営んでいることもあり、マンションやアパートを経営するオーナーの理解・協力の基、既存の建物を高齢者対応にすることによって、低料金での高齢者向け賃貸住宅の供給を実現しています。グループ企業としての強みを活かし、より低料金で安心安全な住まいを提供しています。

従業員数

567名

資本金

3百万円

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。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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勤務地

千葉県佐倉市

年収

350万円~720万円

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勤務地

千葉県浦安市

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/市川】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇

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