【大阪】障がい者フォロー担当/450万〜【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員株式会社長谷工リンクス
情報提供元
募集
仕事内容
【長谷工Gの特例子会社/障がい者フォロー担当/土日祝休み/17時30分定時/離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社/安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も増える中でフォローしきれない点から、専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容: ・障がい者 社員フォロー(30名程度) ・障がい者の行う業務の調整作業 ・障がい者雇用に関わる事務的作業(サテライトオフィス(芝)での作業) ■社員フォローについて 主に以下2種類がメイン業務になります。 (1)業務サポート クライアント各社より依頼を受ける事務業務を請け負うお仕事になります。 具体的にはデータ入力や封入封函などになります。 (2)定着面談 定期的に様子を伺うなど、仕事に定着していただくためのサポートになります。 日々の進捗や悩み相談などを受け持ちます。 ■業務の特徴: ・完全週休2日制(土日祝)、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■当社について: 当社は、事業として、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。特例子会社は、別の部門としてグループの障がい者雇用を担う部門として動いています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪サテライト 北浜 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル 7F 勤務地最寄駅:堺筋線線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 <月給> 260,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/前年度実績5.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 夏季・年末年始休暇有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> 制度:育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、ベネフィットステーション 他 施設:保養所(蓼科・南紀白浜ほか契約保養所複数)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館、独身寮 ※雇用形態により、利用できる制度が異なる場合があります、ご了承ください
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・障害者支援機関、事業会社、介護事業所での支援経験 ・役所・ハローワーク・医療機関での障害者支援業務の経験 ・特別支援学校での教育・支援経験 ■歓迎資格 精神保健福祉士、産業カウンセラー、企業在籍型ジョブコーチ、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント検定、社会保険労務士
会社概要
会社名
株式会社長谷工リンクス
所在地
東京都港区芝2-32-1
事業内容
■事業内容: 印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務 総合リース業及びリース代行業務 総合レンタル業及びレンタル代行業務 医療機器の販売及び賃貸 広告の企画、斡旋、代理店業務 文書保管業務、保険業務 ■長谷工グループについて: 株式会社長谷工アネシス(100%出資)※株式会社 長谷工アネシスは株式会社 長谷工コーポレーションの100%子会社 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■特徴(TOPICS): 当社は「障がい者雇用促進法」に基づき、1991年株式会社長谷工コーポレーションの特例子会社として設立されました。 2009年には「関係会社特例制度(グループ適用)」の認定を受けました。 以降、長谷工グループの障がい者雇用促進の核となり社会的使命に愚直に取組んでいます。
従業員数
413名
資本金
155百万円
平均年齢
44歳
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