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【宮崎／日南市】設備設計・製作マネージャー／設備設計・製作の管理監督・組織の中核を担うポジション

【宮崎／日南市】設備設計・製作マネージャー／設備設計・製作の管理監督・組織の中核を担うポジション宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

【リレー製造設備の設計・製作マネージャー／工場自動化の推進を担い、組織の中核として活躍／設備設計・製作チームのマネジメントをお任せします】 ■業務概要月産1000万個超のリレーを製造する工場を有し、設備設計・製作マネージャーとして工場内の自動化設備全般の設計・製作・改善を統括いただきます。今後再編予定の製造技術部門（想定20名程度）のマネジメントを行い、組織の中核として即戦力でご活躍いただくポジションです。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を採用します。 ■業務詳細・新製品における自動機・半自動機の設計・製作（治具製作含む）・既存設備の改善・改造、稼働率向上のための施策立案・推進・海外製造工場への技術サポートや改善活動の支援・お客様対応（設備起因の品質不具合の改善、認証機関対応）・部門メンバーの育成・指導、チームマネジメント・納期管理や関係各所との調整、プロジェクトの進行管理 ■扱うサービスリレーの製造設備全般（自動組立機、検査装置、半自動化機器など） ■組織構成製造技術部門52名、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。今後組織再編を予定し、設備設計・製作チームは約20名体制を想定しています。 ■業務の魅力大規模生産工場の自動化推進に携われるほか、設備設計・製作の最前線で自身の経験やマネジメント力を発揮できます。新技術の導入などチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTや必要に応じた研修で、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日も充実。各種社会保険、賞与年2回、通勤手当、寮・社宅も必要に応じて検討。屋内禁煙で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス管理職としてスタートし、将来的には部門長など上位ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力高い生産技術力と安定した事業基盤が強み。組織の中核を担い、工場全体の生産性向上に直結するやりがいあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25〜17:20 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・祝日（会社カレンダーによる）・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇・積立休暇（子の看護、家族介護、3日以上の私傷病、ボランティア活動等）・リフレッシュ休暇・結婚休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上英語を活かす管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：2Km以上距離に応じ支給寮社宅：必要に応じて提供検討社会保険：補足事項なし退職金制度：継続2年以上＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います＜その他補足＞・「ひなたの極み」認証・奨学金返還支援制度・日南市内のスポーツジム無料・オンライン英語教育・福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン）・移住支援金制度対象（https://www.city.nichinan.lg.jp/soshikikarasagasu/miraisoseika/1/1/1568.html）

選考について

対象となる方

■必須条件・設備設計・製作における管理経験（納期調整含む）・複数案件の同時進行・管理経験・設備設計スキル（設計CAD使用、設計思想理解） ■歓迎条件・設備設計・製作経験・プロジェクト管理経験・製造現場での改善経験・一般会話レベルの英語力＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜語学補足＞英語は文章読解、一般会話レベルが歓迎要件です。

会社概要

会社名

宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

所在地

宮崎県日南市大字東弁分乙1011

事業内容

■ビジョン：「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。

従業員数

375名

資本金

90百万円

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勤務地

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「もし新卒就活してた頃に戻れたら」一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者すべてを【未経験入社3年】で叶えるチャンスです。笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ　厳しい数字達成のインセンティブではなく　確実なキャリアアップで年収もアップ。　　3年後、10年後のあなたを想像しながら　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務をお任せします。／一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。当社なら「3年」で実現できる環境があります。＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　営業職の新規採用、活動基盤開拓お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など事務業務を習得。またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで＠支社・営業所営業職の新規採用、育成、同行など営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！／「3年」までの道のりも、好待遇！＼営業所長の平均年収は848万円ですが入社1年目でも年収400万円以上家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。／家庭を持っても安心の働き方！＼年間休日127日で、土日祝休み。初年度最大16日の有休が取得可能なので私生活を楽しむ余裕のある働き方です。＊＊＊営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。・規模の大きな営業所への異動・支社の運営を担う営業次長、営業部長　などあなたの将来は無限大です。

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