【六本木】デザイナー/Webサイト・パンフレットなど◆モノのレンタルプラットフォーム運営株式会社SUUTA

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仕事内容

〜レンタルプラットフォームを開発・運営/六本木ヒルズ森タワー勤務/年間休日123日〜 ■業務内容: 世の中の全てのモノを貸し借りできる世界最大級のレンタルプラットフォームサービスを目指して構築しています。 開発チームやステークホルダーと協力し、ユーザーやプロダクトの抱える課題やニーズの発見、UIUX設計、デザイン制作をリードいただきます。 ■具体的な業務: ・アプリケーションおよびWebサイトのデザイン制作 ・パンフレットなどのグラフィックデザイン制作 ・UI/UXデザイン制作 ・LPデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成 ■デザインツール: Figma Photoshop Illustrator ■組織構成: PdM(プロダクトマネージャー)、開発エンジニア(グループ会社) ■ポジションの魅力: 世界最大級のレンタルプラットフォームを目指すSUUTAにおいて、ダイナミックな投資のもと構築するプロダクトづくりをCEO、COO、CPOの直轄で経営レベルの企画運営に携われる環境です。 その戦略を加速・成長させるための組織(CPO室)で1人目のUIUXデザイナーとして、サービス全体のUI・UX設計にプロダクト構想段階から深く関わることができ、最前線の一員を担えます。 ■当社について: 画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業です。 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営しております。 グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。 サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。 ※リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス ※2023年9月ローンチ。大規模採用中 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,714円〜544,286円 固定残業手当/月:68,000円〜170,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円〜714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔、育児休業制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■自社サービスの利用補助制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webサイトやアプリのデザイン経験 1年以上 ・Figma、Adobe Creative Cloudの利用経験 ■歓迎条件: ・カラーユニバーサルデザインへの理解と実践経験 ・紙媒体などグラフィックデザインの実務経験 ・WCAG 2.1に準拠したデザイン経験 ・JIS X 8341-3:2016(ウェブアクセシビリティ規格)の理解と実践経験 ・アクセシビリティに配慮したUI/UXデザイン経験

会社概要

会社名

株式会社SUUTA

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F

事業内容

■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットホームビジネス 【当社について】"レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。 グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。 サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。

従業員数

19名

資本金

811百万円

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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