【在宅可/PLPM候補】BIエンジニア◆自社オフィス勤務/選べる4つのキャリアパス/離職率6.5%株式会社クロスキャット
情報提供元
募集
仕事内容
~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定/入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務詳細 お客様のBIシステムやデータウェアハウス構築案件において、要件定義などの上流から設計・開発まで行って頂きます。 ・BIツールやデータウェアハウスによるデータ分析システム構築プロジェクトのマネジメント業務 ・複数の小規模プロジェクトの統括マネジメント業務 ご経験に応じて徐々に案件をお任せしていきますのでご安心ください。 ■開発環境 言語:SQL OS:Windows DB:Oracle、SQL Server、DB2 ■業務の魅力 ・若手PMを指導・育成しながら、統括PMとしてチーム全体のマネジメントを行える環境 ・技術に特化した高度技術者や将来のリーダー候補と一緒に、カスタマーサクセスに向けたプロジェクトを推進可能 ■当社の魅力 ◎25年の蓄積されたノウハウを習得可能 ・1995年からBIサービスを提供しており、長期間で蓄積されたノウハウによって、高度なコンサルティング・構築支援が可能 ・社内には 40名超のBI専任チームが存在しており気軽に相談可能 ・独自のDXフレームワーク 「CC-Dash」を活用し、 BIをただのツール導入ではなく DX推進の中核として位置づけ ◎「専門性特化型の開発」に強み 50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化 ◎経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部:お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI(ビジネス・インテリジェンス)やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜780万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,200,000円〜7,800,000円 <月額> 568,666円〜702,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:00 フレキシブルタイム:8:30〜9:30、15:00〜7:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業:18時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休育休・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5000〜30000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(各階層のリーダー教育) 管理職研修/新任管理職研修 キャリアデザイン研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 資格試験合格報奨金制度あり(最大20万円) <その他補足> 社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 慶弔休暇・見舞金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 クラブ/同好会:ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 自社保養所:羽鳥湖山荘(福島)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・BIツールによる開発経験やDWHの開発経験 ・システム開発プロジェクトでの設計・開発の実務経験(3年以上) ・リーダー経験
会社概要
会社名
株式会社クロスキャット
所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
事業内容
■事業概要: (1)システムソリューション:システム開発サービス、BIコンサルティングサービス (2)自社プロダクト ■働き方: ・長期勤務社員や家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境があり、社員の約1/4が女性で育休・産休復帰率は100%です。 ・経営層と意見交換の場である「ランチミーティング」を月1回開催(現在コロナで停止中)するなど、風通しの良い会社づくりに取り組んでいます。 ・有給取得率が日本の平均が51%に対し74%と非常にお休みがとりやすい環境であり、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
従業員数
541名
資本金
1,000百万円
売上高
13,835百万円
平均年齢
36.9歳
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