【リモート】PM◆上流×プライム案件◆intra-mart導入・DX推進/上流工程から一気通貫株式会社NTC
情報提供元
募集
仕事内容
《老舗×ベンチャーの安定基盤で、PMとして上流からDXを牽引》 創業64年以上、日本の通信インフラを支えてきた確かな技術力を強みに、近年は生成AIなどの先端技術や自社サービス開発にも積極的に挑戦している当社。安定した顧客基盤とチャレンジを後押しする文化を併せ持つ「老舗×ベンチャー」のハイブリッド企業です 今回募集するのは、ほぼ100%プライム案件において、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーです ■募集背景 DXニーズの高まりにより、クラウドERPやBI、クラウドサービスを活用した案件が増加しています。プロジェクト規模・難易度の高度化に伴い、顧客と近い立場で全体を統括できるPM体制の強化を進めています ■業務概要 アプリケーション開発PMとして、提案・PoC・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、開発プロセス全体を統括します。 NetSuite(ERP)、Tableau(BI)、intra-mart、AWS等を活用し、高品質かつスピーディーなシステム導入を実現。技術・進行・品質・人の観点からプロジェクトを成功へ導いていただきます ■業務内容 ・顧客折衝、提案活動、PoC推進 ・要件定義、設計、開発、試験、運用統括 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・チームマネジメント(平均10名前後) ・メンバー育成、レビュー、パフォーマンス最大化 ※チーム体制で参画。初期は5名程度のチームから担当し、ご経験・志向に応じて段階的に規模を拡大します ■組織・働く環境 約40名規模の組織で、マネジメント層10名、メンバー層30名。役職や年次に関係なく意見を出しやすい風通しの良さが特長です。 週4リモート、所定労働7.5時間、育休取得率100%と、PMとして長く活躍できる就業環境が整っています ■当社ならではの魅力 20代メンバー発案の自社サービス(LOSSO、空いてるチェッカー)も展開。安定基盤の中で、新たな価値創出にも関われます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 830万円〜1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円〜865,000円 <月給> 510,000円〜865,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 内訳:基本給510,000〜865,000×12+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇(GW/夏期特別休暇)取得率98% ■年間有給取得率80%以上 ■男性、女性ともに育児休暇取得率100%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門人材育成制度の充実。職種や専門性に応じ必要な知識やスキルを習得するための施策群を用意。資格取得に支援あり(資格取得時に報奨金として一時金支給)。 <その他補足> 有■福利厚生例: ・各種保養所 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励金 ・退職金 ・確定拠出年金 ・定着率94% ・チケットレストラン ・ベネフィットワン
選考について
対象となる方
■必須条件 ・intra-mart導入またはワークフロー/BPM製品導入の実務経験経験2年程度 ・システム開発経験3年以上(設計〜製造〜テストのいずれか) ・10名程度のプロジェクトマネジメント(PM)経験2年程度 ・顧客折衝の実務経験 ■歓迎条件 ・企業の業務プロセスや会計仕訳に関する理解 ・Java/JS での拡張、アドオンや共通部品の再利用化推進経験 ・クラウド環境構築・運用(AWS) ・組織づくり、人材育成の経験
会社概要
会社名
株式会社NTC
所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
事業内容
■事業内容: 同社は、1960年創業の日本通信協力株式会社を前身とし、発展途上国(東南アジア、中近東、アフリカ諸国)における通信網構築のコンサルティング事業、国内通信事業者/官公庁からのプライム案件、電話網/各種通信網構築のための調査/設計などを行ってきました。その後、1960年代後半より通信事業者向け業務ソフトウェア開発に参画しつつ、事業全体をソフトウェア開発に移行し、近年の移動体ネットワークの飛躍的な発展と共に、弊社はネットワーク分野に強みを持つソフトウェア開発企業へと変化を遂げ、今日に至っております。
従業員数
210名
資本金
180百万円
売上高
13,891百万円
平均年齢
37歳
