【御茶ノ水】法務担当(企業法務〜株主総会等)/法学部卒や資格受験者も応募可/残業平均月20時間ウエルシア薬局株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験歓迎/経営に近いポジションで法務実務を担当/東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシア薬局/幅広い業務経験とキャリアパス/働きやすさも充実】 【業務概要】 ■国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社の法務担当として、契約書や重要文書の審査、社内規程の整備・制定・改廃、取締役会等の重要会議の運営補助(議事録作成など)、法令調査や社内向け教育、リスク管理など、企業法務業務全般を幅広く担当します。 ■多様な法律課題に対応しながら、会社のガバナンスやコンプライアンス、リスク管理体制の強化に貢献いただくポジションです。 【業務詳細】 ■1日の流れは、当日の予定確認から始まり、押印書類や稟議書の対応、メール確認、契約審査、電話対応、法律相談(民事・行政・刑事)など幅広い業務を行います。週単位では先週からの持越し事項や週内での対応事項の確認、中盤で突発事案への対応も発生します。 ■月単位では、取締役会運営補助(議事録作成)、規程改定(組織変更時など)、突発的な法的事案対応、年1回の株主総会補助などを担当します。社内外の関係者と協力しながら、迅速かつ正確な対応が求められます。 【組織構成】 部長1名(50歳台)、課長1名(40歳台)、係長1名(40歳台)、主任・担当3名(20歳台〜40歳台)と年齢バランスの良い体制です。 【業務の魅力】 経営に近い立場でガバナンスやリスク管理、コンプライアンスの知見が深められ、幅広い法務スキルを実践しながらキャリアを築けます。 【未経験も安心の教育体制】 OJTや業務を通じて、未経験の方も着実に成長できるようサポート体制を整えています。 【就業環境】 変形労働時間制を採用し、土日休み中心の年間休日118日。有給や各種休暇制度、福利厚生も充実しており、柔軟な働き方が可能です。 【企業安定性】 東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-15 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜425,000円 <月給> 300,000円〜425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※残業手当は別途 1 分単位で支給 ※賞与年 2 回(7 月・12 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月間平均:20時間、繁忙期平均:30時間(株主総会準備期間)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 月間休日8〜10日、慶弔休暇、産休育休等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> OJTや業務を通じて、未経験の方も着実に成長できるようサポート体制を整えています。 <その他補足> 従業員持株会制度、LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、施設利用助成金制度、介護休業制度、産前・産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法学部卒業者(法律系科目の履修経験) ・法律系資格(司法試験・司法書士・行政書士等)の保有または受験経験 ■歓迎条件: ・六法や行政法などの法律基礎知識 ・PC基礎スキル・生成AI使用経験等のITスキル ・電話応対や文書作成 ・対人交渉などのビジネスマナー 【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】
会社概要
会社名
ウエルシア薬局株式会社
所在地
東京都千代田区外神田2-2-15
事業内容
■事業内容: 2016年9月1日、グループ会社の株式会社CFSコーポレーションと合併し、名実ともに日本一のドラッグストアを目指して新たなスタートをきりました。 「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念の実現に向け、お客様視点の接客、予防・医療・介護の専門性と豊富な品揃えで、地域のお客様に、より便利で、安心して生活していただける超高齢社会のインフラとしての調剤併設型ドラッグストアを運営してまいります。 従業員の教育や、より利便性の高いサービスの拡充、地域貢献活動にも積極的に取り組んでまいります。
従業員数
37,951名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
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