【東京/西新宿】業績管理会計◆企画立案から運用までワンストップ/積水グループ/年間休日123日積水化成品工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜健康経営優良法人2025に認定/発泡プラスチックスのリーディングカンパニー/フルフレックス〜 ■業務内容 エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心に、グローバルな事業展開をしている第2事業本部にて、各海外子会社の業績を管理し、業績向上策の策定や経営改善に向けた成長戦略を立案・実施します。 <具体的には> ・グローバル事業戦略の検討・立案 ・海外子会社の業績管理・経営分析、および経営指導 ・各種報告資料作成 ・経営者へのレポーティング ■本ポジションの魅力 グローバル事業の戦略立案や業績管理を通じて、複数の海外子会社を横断して見渡す必要があるため、広い視野で仕事に取り組むことができます。 経営層と近い距離で意思決定に関わる機会も多く、自らの分析や提案が会社全体の成長へ直結する重要な役割を果たしている実感を得られます。 将来的には、海外子会社において経営や管理部門の責任者として、現地組織のマネジメントや事業運営をリードしていただくことを期待しており、 グローバルなキャリアを築きたい方にとって、理想的なステップとなるポジションであると考えています。 ■部署構成 部長(50代)、グループ長(40代)、担当者5名(30代〜60代) ■採用背景 第2事業本部ではモビリティ分野・エレクトロニクス分野を中心に、グローバルに事業を展開しております。グローバル事業の成長を更に加速化させるため、新たな知見・キャリアを持つ方の採用を実施したいと考えています。 ■就業環境 ・フルフレックス制度が利用可能 ・年間休日123日、土日祝休み ・在宅勤務あり(週1日ほど) ・産休・育休取得実績あり(女性100%、男性87.5% ※2024年実績) ・勤務手当・在宅手当・食事手当など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 ※最新 住所:東京都新宿区西新宿2丁目7-1 新宿第一生命ビル23F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜520,000円 <月給> 400,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:有(直近実績4.41ヶ月分) ■昇級:あり ■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇 ※年2回土曜出社あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ) 社会保険:【健康保険】 セキスイ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■全国・地域手当(住宅手当、家族手当が統合した手当) ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■遺児英年金 ■従業員持株制度 ■融資制度 ■勤続リフレッシュ制度 ■新婚者補助 ■公的資格取得時祝金 ■通信教育修了補助 ■団体保険付帯サービス(DL Benefit Premium) ■保養所(ラフォーレ倶楽部) ■サークル活動
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・財務会計、管理会計の知識/実務経験(3年以上)がある方 ・英語もしくは中国語にて、業務遂行できる語学スキル ■歓迎条件: ・海外駐在経験およびマネジメント経験がある方 ・製造業(化学業界、自動車業界)における経験
会社概要
会社名
積水化成品工業株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満2-4-4 堂島関電ビル7F
事業内容
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》 ■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
従業員数
3,505名
資本金
16,533百万円
売上高
124,683百万円
平均年齢
44歳
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