【赤坂】研修/育成企画推進◇大和ハウスGの中核子会社全社横断の育成施策をお任せ◎/年収700万〜大和ライフネクスト株式会社
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募集
仕事内容
〜全社横断的に人材の育成・研修施策の立案・推進をお任せ/従業員数8,000名超!大和ハウスグループの中核子会社で人材育成のスペシャリストに成長!/戦略的な人材育成をリードし、事業の成長を加速させる中核ポジション◎〜 ■業務内容: 当社の育成・研修担当(リーダー候補)として、全社横断型の育成・研修施策の企画立案〜推進までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ・パルスサーベイなどを用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ・人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 ■業務のやりがい/魅力: ☆大和ハウスグループの中核企業でダイナミックな活躍☆ 大和ハウスグループの中核ポジションとして、従業員数8,000名を超える社員のスキルアップとモチベーション向上に向けて、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードすることで、事業の成長を加速させる重要なポジションです。 ☆経営層とも距離が近く、企画実行をリードできる環境☆ 当ポジションでは、世の中の動きや課題感を捉えて、自ら役員への提案や人事マネージャーとの連携を行うなど、主体的に企画立案や推進をリードできる環境です。 ■組織構成: 現在配属部門には課長含め4名が在籍しております └課長(兼務):50代+メンバー3名(30代=40代後半) ■働き方: ・残業は月25時間程度 ・リモートワーク可能(業務習得後、要相談) ・年間休日123日(完全週休2日制/土日祝) ・ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ■当社について: 当社は建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。そのため、お客様との接点を担う「人」こそが価値の源泉であり、最も大切な「資本」であると考えています。「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる環境づくりに注力し、個々のスキルを伸ばす研修を拡充し、プロフェッショナルとしての活躍を支援しています。 <人的資本レポート>https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,700円〜500,000円 <月給> 343,700円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制・土日祝・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 、お祝い金支給制度) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれも必須(業界・業種等不問) 人材育成に関わる施策立案・実施の経験 人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 ■求める人物像: ・企業の目指す方向と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業ニーズをとらえながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションをはかれる方
会社概要
会社名
大和ライフネクスト株式会社
所在地
東京都港区赤坂5-1-33
事業内容
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
従業員数
8,176名
資本金
130百万円
売上高
95,720百万円
平均年齢
41.3歳
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