【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎株式会社インターサイエンス社

＼「音楽で食べていく」という夢を、現実のキャリアに。／ 未経験からスタートできる音楽クリエイター育成ポジションです。 入社後は研修を通じてDTMの操作や作曲の基礎を学び、 将来的には実際の制作案件を担当します。 ▼ 主に携わるクリエイティブ業務 オリジナルBGM・ジングル・効果音の制作 アーティスト楽曲の作曲・編曲 DTMでのサウンドデザイン・アレンジ制作 ▼ 制作案件の例 YouTuber・配信者向けのBGM制作 ゲーム・アプリのテーマソングや効果音作成 企業CM／プロモーション動画の音楽制作 アニメ・ドラマの主題歌コンペ参加 メジャーアーティストへの楽曲提供挑戦　など キャリアステップ STEP1｜基礎習得（入社～1年目） Cubase・Logic・Studio OneなどのDTM操作を習得 簡単なBGMやループ制作ができるように 同時に、日中はビジネススキル研修として ヘルプデスクや営業、 カスタマーサポートや事務作業などを担当し、 社会人スキルも習得（希望により接客も可） STEP2｜商用レベルへ（2年目） 音楽理論・コード進行・ジャンル別作曲技法を学習 実案件を想定した制作トレーニング ポートフォリオとして使える作品を制作 STEP3｜クリエイターデビュー（3年目～） 実際のクライアント案件を担当 作曲家／編曲家としてのキャリアをスタート #音楽クリエイター #サウンドクリエイター #トラックメーカー #作曲 #編曲 #アレンジ

「ものづくりが好き」「コツコツ作業が得意」 そんなあなたにピッタリの仕事です。TV番組のセットや有名アーティストのステージなど、多くの人の記憶に残る”景色”をつくる面白さを、未経験から味わってみませんか？ 【未経験からプロになるまで】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。OJT形式で、実際の仕事を通して少しずつ技術を教えていきます。焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ▼STEP1：入社～1ヶ月 まずは先輩の補助として、資材を運んだり、簡単な作業を手伝ったりすることからスタート。同時に、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から丁寧に教えます。 ▼STEP2：入社2ヶ月～ 基本的な作業に慣れてきたら、先輩の指示のもと、実際に簡単なパーツの製作をお任せします。「つくる」ことの面白さを実感できるはずです。 ▼STEP3：入社3ヶ月～ いよいよ図面を見ながら、自分で形にしていく段階へ。もちろん、分からないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心を。この頃には、現場の設営作業に行くこともあります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ TV・CM・映画・コンサートで使われる舞台セットや、商業施設・美術館で使われる内装・什器（商品を陳列する棚など）の製作・設営・撤去をお任せします。案件に応じて2～5名程度のチームで協力しながら作業を進めます。 ～過去にはこんなものも作りました～ ◎撮影で使われた高速道路のトンネル、巨大な船 ◎大きなカプセルトイなど スケールの大きなものづくりに携われるのも、この仕事の醍醐味です！

大型展示会・ゲームアニメ系イベントなど、 東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとする 首都圏の主要イベント会場で、イベントブースの設営・撤去作業をおこないます。 手がけるのは、有名同人即売会やソーシャルゲームのファンイベントなどの 誰もが知るビッグイベントから、 一般公開されない大手企業の個展など、さまざま。 現場を支える施工スタッフとして、イベント空間の “裏側” を支えるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 木工パネルやシステム部材によるブースの組立・施工 トラス、装飾幕、ターポリンシート、床材など、様々な素材での空間演出 木工場での木工加工、塗装、什器製作 イベント終了後の解体・撤去 安全確認・チーム間の進行管理（経験者は職長ポジションも） 【働き方の特徴】 現場は直行直帰が基本です 日々異なる現場で飽きずに働ける （東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などをはじめとする数百ヵ所） 現場が早く終わればそのまま直帰OK（メリハリ重視） 出張・夜勤手当あり、早出・残業代も、もちろん完全支給 経験者には高単価案件や管理業務もお任せします 【この仕事のやりがい】 作る手応えと “見せる” 誇り 　→ 自分の手で組み上げたブースが、何万人もの来場者の目に触れます。 やった分だけ稼げる現場主義 　→ 深夜・出張・残業すべて手当つき。 効率よく現場を回せば、年収500万円以上も可能！ 経験者は即戦力で優遇！ 　→ 木工、トラス、幕、システムなど、得意分野を活かせる現場を優先的にお任せします。 見た目は清潔感があればOK！ →髪型 髪色、ヒゲなどももちろん自由、タトゥー、ピアスも問題ありません！ 【応募後の流れ】 STEP1：WEB履歴書による書類選考 STEP2：面接（池袋本社） STEP3：お仕事体験 STEP4：内定

燃料添加剤の製造・販売に特化した業界のパイオニア／国内随一の専門メーカーとして、次世代を担うメンバーを募集しています。 発電所や工場の「燃焼トラブル」「設備の不安定さ」を技術と提案で根本から解決する営業職です。 大手電力・石油精製・鉄鋼・製紙各社など、社会を支えるインフラ企業と10年・20年以上の長期取引を続けています。 「売って終わり」ではなく、現場確認からデータ検証・改善提案まで一貫してお客様に伴走できる「裁量の大きい技術提案営業」です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客とのルート営業が中心です（発電所・工場・焼却プラント等）。 ・発電所・工場への提案営業（関東～東北・北海道エリア） ・現場点検への同行、燃焼状況の確認 ・試料採取・データ確認・効果検証の報告書作成 ・見積書作成・契約手続き ・導入後のフォロー・改善提案 ・社内技術担当との連携（チームで対応） 【1日のスケジュール（例）】 ・8:45　出社／メール確認・出張準備 ・午前　新幹線で東北エリアの顧客先へ移動 ・午後　発電所での現場点検・提案・打ち合わせ ・夕方　報告・直帰 または 現地宿泊 ※終日デスクワークの日もあります。残業は月平均20時間程度です。 【入社後のサポート】 「バッドニュースファーストに感謝」が口グセの山田支店長が丁寧に寄り添いながら、製品知識や商談の進め方を段階的にお伝えします。入社～3ヶ月は同行サポート。未経験の方でも「現場で使える専門性」が身につきます。

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化（FA）の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 ■お任せしたい仕事内容： 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新の提案を行います。完璧な提案を一人で考える必要はありません。現場のリアルな声を持ち帰り、社内のプロ（設計・製造）を巻き込みながら、最適な提案内容を一緒に組み上げていくポジションです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング：「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画：社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して提案書を作成しお客様へプレゼンします。 (3)プロジェクト管理：受注後のスケジュール管理や、納品・試運転時の立ち会い・フォローを行います。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「ありがとう」がダイレクトに届く充実感！ 提案した仕組みで実際に稼働し「八光さんに頼んで本当に助かった」と感謝される瞬間は格別です。 チームで戦う強さ！ 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じてエンジニアが商談に同行し、技術的な説明を直接サポートします。

◆−−−−−−−−−−−− 　福祉用具の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−−−−−− 医療機器の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 病院や介護施設施設などを訪問し、 体温計・血圧計・医療ベッドなどの 医療機器を提案・販売する仕事です。 お客様のニーズを聞き取り、 最適な商品を提案・販売し、 アフターフォローを行うまで、 信頼関係づくりが重要になります。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。