仕事内容

【早期昇進が叶う/完全週休二日(平日+日)/開校から10年が経過の安定企業】 〜教育業界を変えたい!バリバリ働いて稼ぎたい!色んな事に挑戦してキャリアをつみたい!楽しみながら働きたい!〜 ■業務内容:当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動(体験の方に対して、入塾のご提案/月1回本社全体会議での報告 ○上記メインですが、営業事務/ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せ! ○校舎運営業務のうちバックオフィス(経理・総務)やSNS等のマーケティング業務は本部が行っております。 ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事(研修や評価体系)、法務、ユーチューブやSNSも! ■評価:校舎長が追う目標として、生徒数増減・売上が目安となります。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない、納得のいく評価が受けられます。★表彰式の項目:FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークなものがあります! ■入社後の流れ:半年〜1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎で研修を受けていただきます。配属先の校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心して業務いただけます。 ■組織:現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員:1〜2名、アルバイト講師:10名前後、生徒:4〜50名(高校2〜3年生、既卒)となります。<関わる全ての人を感動させる会社を創る>そんな熱い想いを持った仲間が待っています! ■働き方:年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です! ■塾(マナビズム)の特徴: ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で行きたい志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 関関同立専門塾マナビズム 上本町校 住所:大阪府大阪市中央区上汐2丁目4−6 上六センタービル 302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関関同立専門塾マナビズム 堺東校 住所:大阪府堺市堺区新町5−16 堺東アサヒビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関関同立専門塾マナビズム 天王寺校 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10−1 あべのベルタ 7階7003号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 固定残業手当/月:20,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■年収モデル ・校舎長1年目:350万円 ・校舎長2年目:400万円 ・エリアマネージャー3年目:450万円 ・エリアマネージャー4年目:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 14:30〜22:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:10H┗土曜日のみ13:00〜22:30の勤務時間となるため1時30分の残業です。

休日

完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 曜日指定で平日+日曜日の完全週休2日制になります(例:平日月曜休みの場合、半年間ずっと月日休み)。夏季休暇(4-5日)、年末年始休暇、GW等 

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・スタディサポート制度(書籍や資格取得に関する補助金制度) <その他補足> ・社内部活動応援制度 ・スタディサポート制度(書籍や資格取得に関する補助金制度) ・年に1回滝行補助制度 ・友働き制度(友人紹介) ・職種別フレックス制度 ・ご近所さん手当(会社の指定する地域に住居借り入れの場合、2万円の補助支給)

選考について

対象となる方

■必須条件:業界経験者歓迎! ・教育業界で講師や教室長の経験がある方

会社概要

会社名

株式会社mooble

所在地

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル801

事業内容

■事業内容: ・難関私大専門塾マナビズムの経営 ・精神発達障害専門 就労移行支援事業所 ・中学生向けオンラインスクールSTUDY FREAKの運営

従業員数

50名

資本金

10百万円

平均年齢

32歳

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アリさんマークの引越社(株式会社引越社)

勤務地

-

年収

350万円~499万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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ワタミ株式会社(かみむら牧場・焼肉の和民)

勤務地

-

年収

400万円~699万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 店長 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー

具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営業務 (スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など) ■ホール・キッチン業務 (お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い) ■研修について 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■店舗配属後は… キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ■その後は… 約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアアップ 実は多様なキャリアパスがあります。 店長就任後は、本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 \キャリアの選択肢も無限大!/ *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい ========== 飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能! 【本気で取り組める「環境」あり】 1)みんなの夢AWARD 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 チーム/組織構成 1店舗あたり30名〜50名、社員は常時2名〜3名、スタッフの育成次第でオープンクローズも任せられる環境です。 \こんな転職者実績あり!/ 「今後のキャリアアップをワタミなら目指せそうだった」 「転居伴う転勤頻発をなくしたかったから」 こういった理由で、同業の焼肉大手企業や中規模企業から転職多数!

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪市】大学受験塾校舎長◆裁量権大/早期昇進/完全週休二日(平日+日)/残業10h程度

株式会社mooble
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