【栃木/奥日光】和食調理職/奥日光森のホテル<正社員>未経験可/将来的には副料理長・料理長も/寮完備株式会社くらしの友

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仕事内容

【未経験歓迎/車通勤可/将来的に副料理長・料理長も可能/週休2日/残業月10H以内/年間約10,000件の葬儀を行い、首都圏トップクラスの実績を誇る『くらしの友』・安定基盤あり】 当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて、和食調理をお任せします。 ■業務内容: ・夕食:会席料理 ・朝食:プッフェ ※詳細は面接時にご説明致します。 ■配属先の特徴: ◎構成人数:4人(管理者含む) ◎年齢層:平均年齢54歳 ■キャリアパス事例: 4名すべてが50代であり、将来の幹部候補としても期待しております。経験に応じて板場か下場か変わりますが、頑張り次第で副料理長、そして料理長を担うことも可能です。 ■就業時間について: 6:30〜22:00の間で実働7. 5時間のシフト制。シフトにより、休憩時間(中抜け休憩有。中抜けのないシフトもあります。)が異なります。 ※閑散期、繁忙期により変動有。 ■奥日光森のホテル: 自然と共存する北欧スタイルのホテル 四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。 公式サイト:https://www.morino-h.com/ ■当社について: 当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として互助会ではただ1社、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。 昭和42年に創業したくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東で最も早く通商産業大臣(現・経済産業大臣)の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。 この表彰制度は、消費者動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるものです。この栄誉に恥じることがないよう、当社ではこれまで以上にサービス向上に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 奥日光 森のホテル 住所:栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 323万円〜408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給 ■賞与:年2回(前年度実績 65〜85万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:30〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■上記時間内で実働7. 5時間のシフト制■残業月10時間以内

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・2024年4月より、年間休日120日に改定 ・当社の定めた月ごとの休日数、またシフトにより不規則な休日となります(希望休日は事前にお伺いします)。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 住宅手当:規定あり 寮社宅:寮完備※光熱水費無料 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 上限65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■慶弔・見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: 会席料理(和食)調理経験 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社くらしの友

所在地

東京都大田区西蒲田8-2-12

代表者

代表取締役社長/伴 久之

事業内容

■事業内容:  互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。

従業員数

752名

資本金

60百万円

平均年齢

50歳

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

循環型社会に貢献する自社工場で、建築廃材の選別・仕分け作業をお任せ。 スキルに合った仕事からスタートしますので、未経験者・経験者ともに活躍できる職場です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★中間処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■荷下ろし  フォークリフトを使用して荷下ろしのサポート。   ↓ ■1次選別  リサイクルできるモノを選別。例/木くず、プラスチック、ガラス、金属……。  手作業での選別が終わった廃棄物は、それぞれ決まった置き場に分けられます。   ↓ ■2次選別  ライン作業でより細かく選別。例/石材(コンクリート原料)、鉄、プラスチック……。  磁気を使用して鉄・石材を分けたり、手作業でプラスチックなどを分けたりします。   ↓ ■重機での運搬・積み込み  廃棄物を種類ごとに分けて、保管場所へ運搬します。   「次は最終処分場へ運搬」「次はリサイクル工場へ移動」など、  次の工程ごとにコンテナなどへ積み込みます。 ◎23名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └正社員:20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名/平均年齢43.1歳 ◎廃棄物の種類を覚えることが、最初の仕事です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★廃木材処理作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■誘導  無線で取引先のトラックを誘導します。   ↓ ■重機での選別  バックホーを使用し、「燃料用」「原料用」に分別しながら大きなモノは破砕。   ↓ ■機械への充填  より細かく分別するために機械(ライン)へ投入。不純物などの分別・除去も行います。 ◎4名のスタッフが活躍中(正社員・派遣を含む)。  └40代2名・50代2名/平均年齢48.7歳 ★適性・スキルなどを考慮のうえ、各ポジションに配属します。 ★チームで連携しながら仕事を進行。仲間への思いやりを大切にしています。 ※仕事の変更範囲:変更なし

【自動車教習所の教習指導員候補】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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宇都宮清原自動車学校

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年収

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各種自動車免許の取得を目指す教習生への指導員業務をお願いします。公共性が高く、安定したお仕事です。 ★入社後に資格取得を経て、「教習指導員」として勤務いただきます。 【入社後の流れ】 まず、教習所業務(受付・教習に関する事務処理等・送迎など)を通じて、教習所の仕事の流れを覚えつつ、資格取得に向けた知識・スキルを身につけます。 その後、指導員養成講習を受講、資格取得を経て、教習指導員としての勤務をスタートとなります。 その後、教習指導員として、教習生への実地・学科などの教習業務を行います。 ★未経験からスタートした方も多くいます。 ★「指定自動車教習所指導員」資格をすでにお持ちの方は、1ヵ月ほどのOJTを経て、早期に教習業務を担当していただきます。 【資格取得までの流れ】 事前講習→育成講習→審査合格→事後講習と、いくつかのステップが必要です。 1、自動車教習所にて勤務しながら事前教養を身につけます。(3~6ヵ月程度) 2、新任教習指導員養成講習を受講する。(3週間程度) 3、指導員審査を受験し合格する。(筆記試験・運転技能試験・面接審査) ※資格取得後、教習指導員として指導する前に、事後教養を受ける必要があります。 ※資格取得までの期間も正社員として雇用し、資格取得の費用は全額当社が負担いたします。 【勤務先について】 宇都宮清原自動車学校は、普通自動車と普通自動二輪の免許を取得できる教習所。昭和48年の開校以来、栃木県公安委員会指定校として、約25,000人のドライバーを育成してきました。 「黒井産業グループ」という、北海道から広島県まで33の教習所を運営している会社が母体ですので安定した経営基盤があります。公共性の高さから景気に左右されにくいので、長期間安心して勤務ができる職場です! 変更範囲:変更なし

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カーブスグループ

勤務地

栃木県日光市

年収

276万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木/奥日光】和食調理職/奥日光森のホテル<正社員>未経験可/将来的には副料理長・料理長も/寮完備

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