【大阪/フルリモートOK】次世代サービス(FTTH・NaaS)企画・開発◆社会創造を実現◆フレックスNTT西日本株式会社
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募集
仕事内容
〜IOWN構想を支える光アクセスの最前線で未来の当たり前をつくる/福利厚生◎/在宅勤務OK〜 ■業務概要: NTTグループが推進する「IOWN構想」のもと、通信基盤のラストワンマイルを担う次世代光アクセスサービスの企画・開発を行うポジションです。 10Gを超える超高速サービスや、NaaS(Network as a Service)などの 次世代ネットワークを通じて、豊かな社会の実現を目指します。 お客さまにとって価値ある「サービス」として成立させ、社内外の複雑なステークホルダーを束ね、安定的に提供可能な社会インフラへ昇華させるという”構想から社会実装まで”一貫してリードすることを期待しております。 ■ポストの魅力: 〇次世代光アクセスサービスの開発・展開を通じて豊かな社会の創造に貢献できるポジションです。 〇No.1のシェアを誇る光アクセスサービスを所掌するため、サービスを通じた地域課題の解決やDXソリューションなど、さまざまな社会の変革にもチャレンジできる業務です。 〇多様のステークホルダをとりまとめて案件を推進する必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます ■業務詳細: ・次世代光アクセスサービス(FTTH・NaaS等)の企画・開発 ・サービス仕様の具体化、戦略策定、技術検討 ・サービスリリースに向けた以下ステークホルダーとの調整・マネジメント <社内> 開発/制度/開通/販売など本社各組織 ※社内ほぼすべての本社組織と接点があります。 <社外> 関係会社、ISP事業者、コラボ事業者、パートナー事業者 等 ■具体案件: ・フレッツ光クロスBiz(サービスリリース)https://www.ntt-west.co.jp/news/2506/250603b.html ・フレッツ光クロス(サービスリリース後のエリア拡大) https://www.ntt-west.co.jp/news/2602/260226a.html ■配属先について: ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大阪府)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 NTT WEST i-CAMPUS A棟 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 634万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし <教育制度・資格補助補足> 業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等 <その他補足> カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
選考について
対象となる方
■必須条件: <経験>以下のいずれか一つの経験を有すること ・通信事業への従事経験/3年以上 ・プロダクト開発業務(業界不問)への従事経験/3年以上 <知識・能力> ・ネットワークに関わる基礎知識(基準として、基本情報技術者の資格保有相当) ・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ■歓迎条件: ・通信キャリアでの業務経験(構築、開通、販売、保守等) ・マネジメント経験 ・SIでのシステム開発・運用経験
会社概要
会社名
NTT西日本株式会社
所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容
■事業内容 ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務) ・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務 ・上記に附帯する活用業務 ■募集背景 新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて2019年より、初となる総合職中途採用者募集を行うことになりました。 ■ビジョン (1)目指す姿 ・ソーシャルICTパイオニア…NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。 ・新たな価値の提供…NTT西日本グループが持つ技術、各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力をさらに強化し、外部のパートナーとのコラボレーションを通じて、顧客に新たな価値を提供します。 ・ビジネスの拡大、開拓…通信、ICT事業を核として、さらなる強化を図り、同社が培ってきたノウハウ、技術を活用したビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービスの拡大をめざすとともに、「スマートエネルギー、スマートオフィス、スマートライフ」など新たな事業領域の拡充、開拓に取り組みます。 (2)実現に向けた取り組み ・地域創生クラウド…NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業とも連携を図り、自治体が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現を目指します。 ・スマートエネルギー…地域分散型の再生可能エネルギーや蓄電池、災害時の蓄電池としての活用が期待されるEV(電気自動車)などの点在するエネルギーリソースをICT(IoT、AI等)でマネジメントすることにより、地産地消型のエネルギー社会の創造を目指します。
従業員数
1,500名
資本金
312,000百万円
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