【四日市】生産技術<未経験・第二新卒歓迎>◆次世代自動車部品の製造工程改善/在宅勤務可#11-7住友電装株式会社
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仕事内容
〜【未経験・第二新卒歓迎/意欲重視】まずは“学ぶ姿勢”があればOKです/入社後の研修・OJT充実/独身寮&社宅充実/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/世界トップシェア〜 ■概要: 「次世代の自動車部品を、どうやって“作りやすく・ムダなく”作るか?」を考える仕事です。 ワイヤーハーネス(自動車用配線部品)やEV関連製品など、これからの自動車に欠かせない製品をつくるために、工場の生産ラインや作業の仕組みづくり・改善にチームで取り組みます。 <具体的には> ・作業しやすい手順や、ムリ・ムダの少ない流れを考える ・必要な治具(作業を助ける道具)や設備の使い方を検討する ・現場スタッフや設計部門と相談しながら、より良い作り方を形にする ・既存ラインの改善(「もっと良くする工夫」)からスタートし、慣れたら新製品の立上げにも挑戦 *最初から一人で任せることはありません。先輩と一緒に、現場を見ながら少しずつ覚えていけます。 ■入社後の流れ まずは「現場を知る」ことからスタート。焦らずプロを目指せます。 ・先輩のサポートのもと、既存ラインの改善活動やデータ整理など、取り組みやすい業務からスタートします。先輩社員と共にOJTを実施しながら、業務の進め方や基礎知識を学びます(最初から一人で任せることはありません)。 ・慣れてきたら、作業手順の見直し、治具・設備の検討、関係部門との調整にも挑戦し、徐々に新製品のライン立上げにも関わります。 ・将来的には新製品立上げの中心メンバー、プロジェクトリーダー、工場全体の改善推進など、適性に合わせたキャリアを描けます。 ■採用背景・業務の特徴: 自動車が進化すれば、作り方も進化する。その「工夫」が出来る面白い仕事です。 EV化や自動運転などの技術進化により、部品の形や製造方法も変化し、新しいアイデアが求められています。 私たちが求めているのは、単なる作業者ではなく、「どうすればもっと良いモノが作れるか」を現場と一緒に考え、形にしていく仲間です。 現場との距離が近く、自分のアイデアが改善につながり、「作業が楽になった」「不良が減った」など成果を実感しやすい環境です。 未経験・第二新卒の方も、研修+OJTで段階的に成長でき、一生モノのスキルを身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四日市製作所 住所:三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅:JR線/四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜360,000円 <月給> 248,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳:550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳:720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳:790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職 年俸:800万円〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能 【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可): 初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度) ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
選考について
対象となる方
【業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎/意欲重視】 ・基本的なPC操作(Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK) ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方 ■歓迎要件 ・製造現場の勤務経験(職種不問) ・機械いじり、モノの仕組みを考えるのが好き ・CADを触ったことがある、図面を見たことがある ・PLC等の制御に触れたことがある(独学レベル可)
会社概要
会社名
住友電装株式会社
所在地
三重県四日市市浜田町5-28
代表者役職
代表
代表者
代表 漆畑 憲一
事業内容
■事業概要: 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
従業員数
7,246名
資本金
20,042百万円
売上高
751,900百万円
平均年齢
41歳
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