【渋谷】人事(給与計算・社保)◇将来的に人事のゼネラリストを想定/実務で課員を牽引してくださる方歓迎ちふれホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【将来的に人事部門の制度設計もお任せ予定/時差出勤可能週1〜2在宅勤務可能/平均残業30h程度】 ■業務概要 当社の人事部にて、主に労務系の業務(アウトソーシング先と連携しながら、給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務)をお任せします。労務を中心に、人事業務を幅広く担当しながら職場環境の改善や制度設計にも積極的に関与していただきます。経験を活かし、業務の効率化を図りながら会社の成長に貢献できるポジションです。はじめから全ての業務を担当するのではなく、経験に合わせてお任せしていきますのでご安心ください。 業務割り振り:拠点や正社員、パートなど各カテゴリ毎に担当を割り振っておりますので、少しずつお任せ予定となります。 ■キャリア <人事のゼネラリストへ> 労務を中心とした経験を活かしながら、人事業務や採用業務を担当することで、人事全般に精通するゼネラリストを目指せます。また、自身の改善提案が実現される環境で、会社の成長に寄与する達成感を得ることができます。 ■組織構成 部長1、チーフエキスパート1、課長1、係長2、課員4の組織構成です。課員は20〜30代が中心で今回募集のポジションでは業務メインで課員を牽引してくださる立ち位置を想定しております。 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 環境への配慮:1974年に詰め替え化粧品を導入するなど、早くから環境保護に取り組んでいます。リサイクル可能な包装材の使用や動物実験を行わない方針など、持続可能な社会を目指す活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 渋谷事業所 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜400,000円 <月給> 370,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均30h/月 ■時差出勤可(7:00-10:00の間30分単位で始業時間を選択可)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝その他 ※当社カレンダーによる(年1〜2日、土曜日が一斉有休取得日となる場合あり) ※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0〜10日付与されます ※有休は1時間単位で取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮あり(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT、社内教育制度、自己啓発支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■各種契約保養所
選考について
対象となる方
■必須要件 《業界未経験歓迎》 ・事業会社で労務のご経験がある方(概ね5年以上) ※キーワード:勤怠管理、給与計算、社保・労保手続き全般 ■歓迎要件 人事制度や働き方改革に関わる企画立案・推進のご経験
会社概要
会社名
ちふれホールディングス株式会社
所在地
埼玉県川越市芳野台2-8-59
事業内容
■事業内容: オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。 創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事並びに肌に本当に必要なものだけををお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。 半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代の女性に向けたプロモーションにも力を入れています。
従業員数
460名
資本金
650百万円
売上高
15,117百万円
平均年齢
38.6歳
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