【新橋/管理職】社内SE(プレイングマネージャー)◆業界ニッチトップメーカー/在宅可/DX戦略推進センクシア株式会社
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仕事内容
【在宅可/高度な技術力と信頼の実績を誇る安定企業/賞与実績5.2か月】 ◆業務内容 情報システム部門課長(プレイングマネージャー)のとして下記業務を担当いただきます。まずはご経験に合わせてプロジェクトなどを決定する予定です。 <課長(プレイングマネージャー)の役割> (1)全社デジタル戦略の実行 (2)アプリケーションシステムの企画・開発・運用の統括 (3)DXの企画・推進 (4)人材育成計画の策定と実行 <業務> ・業務計画立案と実行管理 ・自部門人材育成(本社と関東製作所※埼玉の熊谷) ・人的リソース(社員、委託先等)の管理 <具体的な定常・日常業務> ・情報システムの全般業務 ・アプリケーションシステムの企画・開発・運用 アプリケーション部門の組織統括補佐 ユーザーからの依頼・問合せ等の案件管理 保守計画策定と実行、ベンダーマネジメント IT全般統制の維持・管理 ・システム更新計画の企画・開発 ・デジタルツールを活用した業務改革の企画・推進 <当社での当面の具体的な課題と業務タスク> ・稼働予定の新基幹システムの安定稼働 ・生産管理システムの老朽化に伴う更新計画策定 ・DXのさらなる推進による全社生産性の向上 <組織構成> 部長1名、グループ長1名、課長1名、エキスパート2名、メンバー5名の計10名、30代〜50代で構成されています。 ■同社について: 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-3-17 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 950万円〜1,120万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円〜650,000円 <月給> 570,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与:昨年実績5.2カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 ※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心ですが、座学・工場研修などを計画しております。 必要なサポートはしっかり行います。 <その他補足> ■財形 ■各種融資制度 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金 ■確定給付年金制度 など
選考について
対象となる方
【必須要項】 ・社員数300名以上の企業での組織マネジメント経験 或いは同等の責任経験:3年以上 ・情報システムを活用した業務改革経験 ■ 求める人物像 ・製造業、建設業のシステム経験のある方 (販売・購買・生産管理・会計・原価計算システムなど) ・ITベンダーでの各種プロジェクトにおいて、一定のチームのマネジメント経験を持ち、ユーザー企業で活かしたい方 ・アプリケーションシステムに限らず、情報システム・DXの業務全般に意欲のある方
会社概要
会社名
センクシア株式会社
所在地
東京都港区東新橋2-3-17 モメント汐留
代表者役職
代表取締役
代表者
代表取締役 林 雄一
事業内容
【フリーアクセスフロア、ハイベースなどお客様の立場から独自の製品を生み出す建材のパイオニア企業】 ■企業概要: 日立金属(株)の傘下から独立し、新たなスタートをきりました。今後はハイベースにならぶ主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築きます。 ■事業概要: 鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに(1)フリーアクセスフロア、(2)ハイベース/建築構造部材、(3)制震ダンパ、(4)耐震補強部材の建材事業を展開しています。
従業員数
284名
資本金
500百万円
売上高
28,000百万円
