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【兵庫／神戸】シーケンス設計／PLC設計（電力・上下水道などの社会インフラ）※未経験歓迎／三菱電機G

【兵庫／神戸】シーケンス設計／PLC設計（電力・上下水道などの社会インフラ）※未経験歓迎／三菱電機G株式会社ダイヤモンドパーソネル

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／平均勤続年数10.8年〜 ■業務概要：電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラで用いられるプラント電気設備の制御盤の機能・生産設計業務を行っていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境：・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ：・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制：エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方／充実した福利厚生配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社神戸事業所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅：JR和田岬線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 410万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜350,000円＜月給＞ 220,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間3.8か月分 ■モデル年収：年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与）年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与）年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間は月間20〜30時間程度です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※GW／夏季／年末年始休暇は10連休以上の長期休暇を取得することも可能です。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年退職後の再雇用制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】試験合格時の受験料、通信教育の費用補助＜その他補足＞三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■必須条件：・工業高校も含む、電気系の学部・学科を卒業されている方 ※設計業務の経験がない方でも、工学系の基礎知識がある方であれば選考対象になります。 ■歓迎要件：・シーケンス設計／PLCハードウェア設計の経験をお持ちの方 ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

株式会社ダイヤモンドパーソネル

所在地

東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F

代表者

取締役社長　伊藤信行

事業内容

■企業概要：三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324）

従業員数

1,128名

資本金

50百万円

売上高

5,785百万円

平均年齢

42歳

企業URL

http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html

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