【本店】富裕層向け提案営業(金融商品、相続関連業務等)◆転勤は基本千葉県内株式会社千葉銀行
情報提供元
募集
仕事内容
●お任せする業務 富裕者(一定の金融資産保有、法人オーナー、地主等)の課題解決のための提案営業(金融商品、相続関連業務等)をお任せします。 お客様との商談は基本的に対面で行っております。 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・東京に隣接した立地の良さと県内における高い取引シェアとお客様からの高い信頼感があります ・営業店からのトスアップを受けてお客様と面談するので、より多くのお客様の課題解決に向き合えます ●キャリアパス ・当面はPB(※プライベートバンキング)チームで業務に個人富裕者の課題解決に従事いただきます。 ・PBとしての道を突き詰めることもできますが、他の業務にキャリアチェンジすることもできます。直近ではグループ証券会社の商品導入担当になった方がいます。業務に従事する中でご自身のキャリアを見直すこともでき、それを実現できる可能性のある環境です。 ●組織の特徴 配属予定先:資産運用コンサルティング部推進グループ ・資産運用コンサルティング部は金融商品(投信、保険)を所管していますが、それにとらわれず、相続関連や不動産業者紹介など横断的に業務に関与することもあります。 ・現在PBチームは6名(行員3名・営業嘱託3名)、全員が証券会社、信託銀行、メガバンクからのキャリア採用者です。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜610,000円 <月給> 270,000円〜610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他 <その他補足> 制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
選考について
対象となる方
■必須要件※以下いずれも当てはまる方 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社等)での就業経験 ・富裕層向け営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・資産コンサル会社や税理士事務所でのコンサルティング業務のご経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、お客さまと関係者が互いに取引メリットを感じる活動ができるバランス感覚のある方 ・チームプレイが求められる場面があるので協調性がある方 ・顧客志向・コンプライアンス意識の高い方
会社概要
会社名
株式会社千葉銀行
所在地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
代表者役職
取締役頭取
代表者
取締役頭取 米本 努
事業内容
■事業内容:普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
従業員数
4,168名
資本金
145,000百万円
売上高
232,940百万円
平均年齢
38.5歳
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