【熊本市】明光義塾教室長候補/教室運営・未経験歓迎/研修充実・賞与年3回・残業なしサクセスリンク株式会社
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募集
仕事内容
【学習指導・教室運営を通じて地域の子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事です】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の教室長候補として、小学生・中学生・高校生を対象にした授業を担当しつつ、教室運営に幅広く携わっていただきます。生徒一人ひとりの学習課題や目標に応じたきめ細やかな指導と、保護者対応や教室運営の補佐業務も行います。 ■業務詳細 1回の授業で担当する生徒は約3名の個別指導形式です。生徒の学習進捗や理解度を丁寧に見極め、個々に合わせた課題やアドバイスを実施します。また、カリキュラム作成、電話・保護者対応、生徒募集活動、研修参加、教室の整理整頓や掃除なども担当。教室の運営補佐業務では、企画力や営業力、提案力といったスキルも身につけられます。入社後は新人講師研修や先輩講師の授業見学、明光義塾独自の研修を通して安心して業務を始めることができます。経験者はもちろん、未経験の方も活躍中です。 ■扱うサービス 当社独自の個別指導メソッドを活用した学習指導、カリキュラム設計、保護者面談など幅広い教育支援サービスを提供します。 ■組織構成 20代を中心に幅広い世代が活躍しており、未経験からスタートする方も多い環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ講師が協力し合い、教室運営を行っています。 ■業務の魅力 生徒に寄り添いながら成長をサポートできるやりがいに加え、教室運営や営業活動など多様なスキルを身につけることが可能です。教育業界未経験でも安心してチャレンジできる研修制度が整っています。 ■教育体制 新人講師研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、段階的に成長できる体制です。 ■就業環境 週休2日制(日・月曜休み)、年間休日117日。働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長として経験を積んだ後は、複数教室の統括や教育事業全般へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、教育を通して社会に貢献する企業です。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 健軍教室 住所:熊本県熊本市東区東本町1−76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田迎教室 住所:熊本県熊本市南区良町2丁目8番10号 HOUIIビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新屋敷教室 住所:熊本県熊本市中央区新屋敷3−9−26 アクシス新屋敷ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 給与は月給制で、昇給あり・賞与年3回(決算賞与含む)です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6,11月)/1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(8,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業はほぼ発生しません。
休日
完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 日・月曜休み、年間休日117日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新?講師研修や先輩講師の授業?学、各種研修あり <その他補足> 丸光グループ従業員割引制度あり・各種研修への参加・新人講師研修や先輩講師の授業見学、明光義塾ならではの充実した研修を経て授業デビュー
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 生徒に寄り添い、貢献意欲が高く、チームワークを大切にできる方 ■歓迎条件 塾講師、家庭教師、教員など教育関連の経験がある方
会社概要
会社名
サクセスリンク株式会社
所在地
熊本県玉名市大浜町2173-1
事業内容
■事業内容 当社の主な事業は、個別指導の学習塾「明光義塾」および「ほねつぎ鍼灸接骨院」の運営です。1994年、「明光義塾」の帯山、健軍、武蔵ヶ丘の3教室同時オープンでスタートを切りました。当時の社長である山田浩之(現取締役会長)は、「日本の未来を創るのは次世代の子どもたちであり、世の中を変えていく根幹は子どもたちの教育だ」という想いで、創業立ち上げに教育事業を選びました。 ■企業理念: 感性論哲学を基にした本物の人間教育(=人物教育)を通して、顧客の創造に貢献し、全社員の経済的・精神的・社会的な幸福の追求と実現 そして、社会の繁栄と進化に寄与すること。 ■経営方針: 一、人物教育実践会社としての人物教育と人間繁盛の実践 二、個別指導と自立学習の進化と実践による新たな教育プログラムの確立 三、自己肯定感を高める教育、自分らしく生きる教育、自己実現できる可能思考教育の実践 ■経営ビジョン: エクセレント・クオリティ・カンパニーの実現:理想の会社とは縁ある人を幸せにし、社会から必要とされる会社。 事業活動を通じて社会の役に立ち、お客様に喜んでもらい、社員からたくさんの感謝を集め、社員・顧客の満足度が最も高い水準で、社会的に価値の高い事業を営みながら永続的に繁栄し続ける会社です。
従業員数
33名
資本金
10百万円
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