【裾野市】設備投資管理(予算策定・海外子会社サポート)〜グローバル自動車サプライヤー/矢崎G〜矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

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仕事内容

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームのミッション・業務概要: ・矢崎グループの設備投資予算の設定と管理 ・上記関連業務に関する本社方針の策定、海外子会社との連携(導入サポートやモニタリング)、関連機能部門への報告等 ■仕事内容: 矢崎グループ本社にて、国内外のグループ会社と連携し設備投資管理を担当します。 ・グループ全体の設備投資予算の設定および進捗管理 ・本社方針の策定と海外子会社への導入サポート ・海外子会社へのモニタリングと関連部門への報告 ・国内外グループ会社の財務担当者とのコミュニケーション ■業務イメージ: ・入社後1ヶ月:製品知識や社内システム、専門用語を座学で習得します。 ・入社3ヶ月以降:まずは5社程度の担当から実務を開始します。 ・将来的には地域別(日本、中華圏、欧州、米州等)に担当を持ちます。 ・1人あたり約20拠点、国内担当の場合は50以上の組織を担当します。 ・現職の担当者からOJTを受けつつ、徐々に業務の幅を広げてください。 ■部・チームの人数や雰囲気: ・資産管理部:10名 ・管財チーム:5名 ・設備予算チーム:3名、派遣社員1名(採用後の配属チーム) ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> Y-CITY 住所:静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円〜320,000円 <月給> 220,400円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:■福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他 <その他補足> ■住宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇:リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤:新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度:企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など ※利用については社内規定に準ずる

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・英語でのコミュニケーションに抵抗の無い方(特に読み・書き)/TOEIC(R)テスト(R)テスト600点(目安) ■歓迎条件: ・英語を利用した業務経験のある方 ・経営管理/管理会計のご経験のある方

会社概要

会社名

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

所在地

東京都港区港南1-8-15 Wビル7F

事業内容

■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

従業員数

239,753名

資本金

3,191百万円

平均年齢

40.7歳

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

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業種職種

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/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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