【高松】製造ライン管理者(電気電子部品)/年休122日/第二新卒歓迎/EMSトップの技術力 ◆151カトーレック株式会社

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仕事内容

まずは現場から/電子機器の設計・開発から調達、量産・組立までを一貫して担い「製品の品質」に強みをもつEMSグローバル企業/業績好調◎ ■仕事内容 製造現場リーダーとして弊社の国内工場における製造ラインの運営を支えていただきます。 ■詳細 まずは製造現場オペレーターとして段階的に業務を覚えて頂き、習熟度に応じて、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ・生産スケジュールに基づく作業割り振り・工程管理 ・現場スタッフ(社員・派遣・パート)への作業説明、フォロー ・出勤状況・シフトの確認および簡単な労務対応 ・作業手順や配置の見直しなど、生産性向上に向けた改善提案 ■ミッション 製造現場の最前線で人・モノ・時間をつなぎ、生産が計画通りに進むよう調整する役割です。遅れている業務などのサポートや調整をし、育成にも携わります ■配属組織 国内外の多様なメーカーから信頼をいただいています。 新高松本社工場在籍人数:約200名 幅広い年齢・雇用形態のメンバーがおり、多様性を認め合いチームワークを大切にする風土です。質問もしやすい環境のため不明点があった場合も確認しやすい雰囲気です。 ■キャリアイメージ 入社後は製造現場に入り、OJTにより製品や工程作業の流れを一つずつ理解し、2〜3年程度を目安に安定して製造ライン運営を担える状態を目指していただきます。 その後はスキルやご志向性に合わせ ・複数ラインを統括する製造責任者 ・工場全体をマネジメントする工場長候補 ・管理・改善に特化したマネジメントポジション ・海外拠点へのチャレンジ(希望者) など、キャリアの選択肢を広げていくことが可能です。 ■業務魅力 ・多種類のメーカー製品に携われる 様々なメーカーの製品を取り扱えるのはEMSならではの魅力です。自動車部品から半導体、民生品など多種類の製品を取り扱っているため、多くの製品に携わることができる面白みがあります。 ・達成感を味わえる 黙々と作業することが多いですが、納期通りの製造達成ができた際には達成感があります。 ・管理力・調整力が自然と身につく 多品種・多工程の製造を支える中で、数字管理や段取り力が磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高松本社工場(最新) 住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜284,000円 <月給> 201,000円〜284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定 ■賞与:年2回(7月・12月※実績2.5〜3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ※想定年収は月30時間分の残業代を含む ※想定残業時間月30時間分の残業代を含めた想定月収:234,000円〜348,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間17分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季、年末年始  ※会社カレンダーに基づき、土曜日出勤日あり(2カ月に1回程度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:・確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社時研修、階層別研修、OJT研修、キャリア入社者フォローアップ面談 等 <その他補足> ・福利厚生倶楽部加入(宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり) ・資格取得支援制度有

選考について

対象となる方

【未経験歓迎】 ■必須条件 製造・モノづくりに関心がありチームやグループをリード・まとめた経験がある方 ■歓迎条件 ・製造現場で加工・組立、生産管理、材料(在庫)管理経験をお持ちの方 ※業界問わず ・海外勤務希望の方

会社概要

会社名

カトーレック株式会社

所在地

東京都江東区枝川2-8-7 丸の内北口ビルディング20F

代表者

代表取締役社長 加藤英輔

事業内容

■事業内容: ・物流事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・EMS事業(電子機器の製造・加工)

従業員数

2,130名

資本金

76百万円

平均年齢

42.2歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問/社割で愛車をカスタム/高松2りんかん

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株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

香川県高松市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

【残業なし/未経験OK】カワサキのバイク整備士(資格取得も応援/冷暖房完備)※未経験者向け

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カワサキプラザ新居浜

勤務地

香川県高松市

年収

225万円~660万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

■仕事内容 / 未経験から、憧れのカワサキのプロへ。 好きを仕事に、充実した毎日を送りませんか? \ ■具体的な仕事内容 カワサキのモーターサイクルを中心に、バイクの整備をお任せします。 最初はオイル交換などの軽作業からスタート。 スキルレベルに応じて、エンジンオーバーホールといった重整備まで、徐々にステップアップしていける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、あなたのレベルに合わせた作業からお任せするのでご安心ください。 また、スキルアップのための研修もご用意しています。 仕事をしながら国家資格である「整備士」の資格取得も目指せますので、楽しみながら技術を身につけることが可能です。 ■お客様との会話も、この仕事の醍醐味 私たちはただ整備するだけではありません。 受付からお渡しまで担当するため、お客様と直接お話する機会も豊富です。 「ありがとう」「調子が良くなったよ」といった感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。

【坂出市】未経験OK!洗車コーティング施工・カーナビ等用品取付スタッフ/年間休日120日

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トウメイ株式会社

勤務地

香川県坂出市

年収

320万円~500万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

——————————— 元フリーターでも、元飲食スタッフでも、 異業種へ/技術職に挑戦できる! ——————————— あなたは自動車業界のお仕事にどんなイメージを持っていますか? 『大変そう、資格が必要そう、技術職は難しそう、そもそも車に興味がない…』 などよく耳にします…ですが!!! そのイメージ、あなたのチャンスを狭めていると思いませんか? 自動車業界に関する特別なスキルや経験がなくても、 着実にスキルを身に付けられます! 未経験スタートでも役職者になれるチャンス多数、 キャリアアップも十分に目指していける環境です。 —————— 仕事内容 —————— <洗車・ボディーコーティング> 手がける車はすべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 <カーナビ等の用品取付> カーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※上記どちらかの作業に就いていただきます。 <営業所の特徴> 坂出出張所では国産車の新車を取り扱う営業所です。新型車にもいち早く触れる機会があり、車好きの方にはたまらない環境です! 日々の業務では得意先様敷地内に専用作業場があるのでそこで作業を行うのが主な一日の流れとなります。月に数日、その他拠点へ出向いて作業する場合もあります。 未経験の方も安心な教育体制 経験は一切不問です。基礎知識の習得からスタートします! 入社後は本社にて会社の事業や業務の概要について学ぶ導入研修、 その他にも社内検定の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

香川県丸亀市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

株式会社IDOM

勤務地

香川県高松市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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仕事内容

社員の平均年齢

【高松】製造ライン管理者(電気電子部品)/年休122日/第二新卒歓迎/EMSトップの技術力 ◆151

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