【秋田市/転勤無】空港のCS・イベント企画・広報担当/未経験可/自己資本比率9割の圧倒的安定性◎秋田空港ターミナルビル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験・UIターン者歓迎!快適な空の旅を作る◎/自己資本比率9割の圧倒的安定性/ジョブローテあり/年休121日/残業7時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ◎地域の玄関口である空港を舞台に、「快適さ」と「ワクワク」を生み出す企画職! ■職務内容: 当社は総務管理部と事業部の2部で構成されておりますが、総務管理部内で企画グループの業務を担当いただきます。 当空港における快適空間創造やお客様の満足度向上(CS)に向けた企画やホームページ・SNS等による情報発信などを担当していただきます。 <具体的には> ・イベントの企画・運営 └6月開港記念日や9月空の日の前後を含めイベントを開催しています ・CS業務 └ハラスメント講座・講習会の企画や運営 └「お客様の声」を基に、各部署や航空会社の方との連携を図り、改善に向けた取り組み ・HPの管理や更新、SNSなどによる情報発信 ■業務の特徴: ・社内各部門との連携はもちろん、空港ビル内の航空会社などとの調整・交渉も必要となり、空港ビル業務に慣れながら全体を見渡すことができる業務です。このため、創造性の発揮から対人関係の構築に至るまで、様々なスキルや知識の習得が可能です。 ■組織構成: 配属先予定の企画グループは現在2名体制です。(60代男性・20代女性) 将来的には、総務管理部内の総務経理グループや施設管理グループなどへのジョブローテーションも予定しています。 ■当社について: 当社は秋田県の「空」の玄関口である秋田空港ターミナルビルの運営を担っております。国内及び国際線ターミナルビル全体を管轄しており、ビルそのものや入居テナントはもちろん、観光土産品の販売やレストランをはじめ、ターミナルビル内のあらゆる施設設備を管理しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市雄和椿川字山籠49 勤務地最寄駅:奥羽本線/和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 375万円〜544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,144円〜354,144円 その他固定手当/月:3,000円〜31,600円 <月給> 227,144円〜385,744円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4.65か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:15〜15:15 8:30〜17:30 12:50〜21:50
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均7時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:シフト制(原則1暦月10日の休日付与)※前月に休暇等の要望受け、調整 ■特別休暇制度あり(慶弔1〜7日/有給扱い)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限60,800円/月) 家族手当:扶養配偶者10,000円/子6,600円 住宅手当:福利厚生欄に詳細を記載しております。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります ■社外研修には積極的に派遣 <その他補足> ■交替勤務手当:月額3,000円(早番、遅番) ■燃料手当:月額7,360円〜17,800円(11月〜翌年3月) ■住宅手当詳細:月額家賃12,000円を超える場合に支給 ■育児休業制度あり ■介護休業制度あり
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
秋田空港ターミナルビル株式会社
所在地
秋田県秋田市雄和椿川字山籠49
事業内容
■事業内容: 当社は、秋田県の「空」の玄関口である秋田空港ターミナルビルの運営を担っております。 国内及び国際線ターミナルビル全体を管轄しており、ビルそのものや入居テナントはもちろん、観光土産品の販売やレストランをはじめ、ターミナルビル内のあらゆる施設設備を管理しております。 当社は、秋田県や秋田市、航空会社等の出資を受けて運営しており、いわゆる第3セクターとして公共性の高い事業を担っていることが特徴です。 秋田空港は開港40周年の節目を迎えましたたが、これまでもそしてこれからも、「安全」を最優先に、すべてのお客様が快適に過ごせる空間づくりに努めてまいります。
従業員数
43名
資本金
750百万円
売上高
1,219百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【秋田市/転勤無】空港のCS・イベント企画・広報担当/未経験可/自己資本比率9割の圧倒的安定性◎
秋田空港ターミナルビル株式会社


