【東京本社/千代田区】情報システム部・基幹システム統合プロジェクト責任者候補◆東証プライム上場株式会社髙松コンストラクショングループ
情報提供元
募集
仕事内容
□■東証プライム上場/連結20社からなる建設業の専門企業集団/ワークライフバランス◎■□ ■募集背景・ミッション ・髙松コンストラクショングループは M&A により事業領域を拡大してきたため、システムの統合プロジェクトが始動しています。 ・経営視点での要件整理、全社アーキテクチャ設計、システム選定、プロジェクト推進 を担える人材が必要です。 ・今回のポジションでは、大規模基幹システムの企画・要件定義の経験を活かして活躍いただける人材を増員採用致します。 ■業務概要: ホールディングス情報システム部にて、グループ基幹システム統合プロジェクトの企画〜推進をリードしていただきます。 ■業務詳細: <主な業務> (1) 基幹システム統合プロジェクト推進(中核ミッション) グループ各社の業務・システム調査 経営方針に基づく “全体最適アーキテクチャ” の設計 基幹システム刷新(ERP等)の要件定義 システム選定、ベンダー評価、プロジェクト計画策定 PM/PMO として各社との調整・進捗管理 導入後の運用設計・標準化 (2) グループITガバナンス構築 情報セキュリティポリシー策定・運用 契約・調達ポリシーの統一 IT統制・リスク管理の体系化 (3) チームマネジメント 中長期ITロードマップの策定 メンバー育成、タスク管理、品質管理 予算管理・委託先マネジメント ■このポジションの魅力 ◎大規模統合の上流工程を担える 基幹システムの調査・企画・要件定義といった “本質的な上流” に集中できます。 ◎グループ20社の業務改革にダイレクトに関わる 建築・土木・不動産など多様な事業を持つため、 単一企業では得られない知見を得ることができます。 ◎経営直下でのIT戦略ポジション ホールディングスのため、 経営層との距離が近く、意思決定に関わる立場 で仕事ができます。 ◎ホワイト企業化を経営が本気で推進 中期経営計画に「トップクラスのホワイト企業」を掲げ、 残業抑制・働き方改革を組織として徹底しています。 変更の範囲:当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜600,000円 <月給> 420,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、ご経験・スキルを考慮し選考の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■役職手当:あり ※インセンティブなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇など ■有給休暇は入社時から付与(以降毎年4月1日付与) ※有給休暇は入社時期によって変動あり、うち1〜2日を計画有休として全員一斉に取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、e-learning、自己啓発支援制度 等 <その他補足> ■各種社会保険 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■失効年休積立制度 ■慶弔見舞金 ■全国契約保養所 ■選択制確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
\下記に近いご経験の方を大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・基幹システム(ERP等)の企画・要件定義経験 ・もしくは ITコーディネータ/IT企画の豊富な実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社髙松コンストラクショングループ
所在地
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
事業内容
■事業特徴 ・高松コンストラクショングループは、純粋持株会社である当社【株式会社高松コンストラクショングループ】と、高松建設株式会社ならびに青木あすなろ建設株式会社を中核とした事業会社20社の合計21社からなる、建設業の専門企業集団です。 ・建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。
従業員数
4,581名
資本金
5,000百万円
売上高
283,080百万円
平均年齢
49.01歳
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