【新宿/業界未経験歓迎】事務/声優マネージャーのサポート/メール処理・資料作成・電話対応/福利厚生◎株式会社ボイスキット
情報提供元
募集
仕事内容
<業界未経験歓迎/声優マネージャーのサポート業務/メール処理・資料作成・電話対応など正社員登用率90%/福利厚生充実> ■お任せする仕事 ◇業務概要 ・マネージャーのサポート業務がメイン ◇発生する業務 ・メール対応、資料作成、電話対応 ・役者を営業するための資料作成 ・社内整頓や清掃などの雑務など ◇勤務場所 ・基本オフィス勤務 ・イベント時はイベント会場などでの対応もあり ■当社の魅力 株式会社ボイスキットは、2020年設立の新進気鋭の声優事務所で、実力派かつ人気の高い声優が多数所属している点が大きな魅力です。 声優・タレントのマネジメントに加え、音楽・映画・アニメ・ゲーム・ラジオなど多岐にわたるメディア制作やイベント企画も手掛け、幅広い活動機会を提供しています。 また、SNSやYouTubeなど新しいメディア活用にも強みを持つ点が特徴です。 さらに、モストカンパニーグループの一員として安定した基盤があり、所属声優の個性を最大限に引き出す体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-19-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,998円〜4,000,000円 固定残業手当/月:26,429円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 264,286円〜312,143円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。 ■賞与:夏季(1か月)、冬季(1か月)、決算賞与(年度実績による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00〜20:00
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日休み(イベントなどによって出勤可能性) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、有休消化奨励制度(有給休暇は付与された年度の次年度に限り繰り越すことができ、40日を上限に所持することが可能)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:扶養者1万円、子供1人につき5千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり <その他補足> ■豊富な有給制度(アニバーサリー休暇、連続で4日以上の休みを取ると有給を追加で1日付与など) ■通信手当(社用携帯電話を支給 ) ■社員旅行(全額会社負担)※黒字決算時 ■財形貯蓄制度(会社が10%の利息を付与/正社員登用時) ■資金貸付制度(申請必須/正社員登用時) ■資格補助金制度 ■入院保険制度(会社全額負担による入院保険加入) ■健康診断(年1回) ■定年後再雇用制度(65歳まで) ■服装自由、コーヒー無料、アイス無料 ※環境整備に注力しており毎年福利厚生が増加
選考について
対象となる方
■必須要件 ・Word、Excel、PowerPointを業務で使用した経験 ・正社員・契約社員としての勤務経験(1年以上)
会社概要
会社名
株式会社ボイスキット
所在地
東京都新宿区西新宿1-19-6
事業内容
■事業内容 株式会社ボイスキット(VOICE KIT CO., LTD.)は、2020年12月10日に設立された声優・タレントのマネジメント事務所であり、出演交渉・斡旋、音楽・映画・ラジオ・テレビ番組など各種メディア制作、タレントグッズの企画販売、イベント企画運営など幅広い事業を展開している。 ビジネスモデルは、マネジメント契約による出演料収益、コンテンツ制作による制作収入、グッズ販売、イベント収益など多角的な収益源で構成され、グループ会社である株式会社モストカンパニーとの連携により総合的な芸能ビジネスを展開している。 ■ビジョン 設立背景には「声優の可能性を最大限に引き出す環境を創る」という想いがあり、声優の多彩な表現領域を広げることを重視している。声優を従来のアニメ・ゲーム領域にとどめず、SNS・YouTubeなど新時代のメディアにも積極的に展開することで、新しい活躍の場を切り拓く方針が示されている。 ■特徴(TOPICS) 市場環境として、声優ビジネスはアニメ・ゲーム市場の拡大やSNS媒体の台頭で活動領域が急拡大しており、同社はこれらのプラットフォーム活用に積極的である点が優位性となっている。 また、育成体制にも力を入れ、若手の特性に応じたトレーニングを提供している点も特徴的である。 ■組織風土 設立時から著名声優の在籍が相次いでおり、挑戦を歓迎するオープンな文化や、タレントの自由な表現を尊重する柔軟な組織風土がうかがえる。 また、SNS発信や多メディア展開を志向する姿勢から、従来型の声優事務所よりも革新的でスピード感ある環境と推察できる。若手育成への注力や、地域・教育機関との連携など社会貢献活動にも前向きで、外部へ開かれた健全な企業文化が形成されている。
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