【品川】自社ソリューションの導入エンジニア/リーダー◆上流メイン◆在宅可◆日立グループのIT中核企業株式会社日立ソリューションズ
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム案件主体で上流部分から経験を積むことが可能/案件創出のための超上流工程を担うコンサルタントへのキャリアパス有◆◇ ■概要 お客さまのデジタル化推進を阻害する、実現性や実効性に対する不安や不確定な課題を解決するための自社ソリューション「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を提供しています。 日立のコア技術・文化と協創型ソリューション導入プロセスの組み合わせで、顧客ビジネスの成長に直接的&持続的に寄与することが可能です。 アジャイル型・協創型ソリューションの導入プロセスにおいて、主に開発リーダーとしてプロジェクトを牽引いただける方を求めています。日立グループならではの充実・安定している環境の中でエンジニアとしての新しいチャレンジに興味がある方からの応募をお待ちしています。 【参考情報】 リーン・アジャイル協創型ソリューション: https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/ 導入事例: https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/case01/ ■ポジション 自社ソリューションである「リーン・アジャイル協創型ソリューション」導入に関するプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)をお任せします。 ■業務内容 「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定の事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整およびソリューション検討を行います。 チーム内のデザイナー/デベロッパーと協働での機能構築、顧客/社内での価値検証などの作業を協創推進役として幅広くリード頂きます。 実案件を中心に対応しつつ、リード案件の状況に応じプレ活動も推進いただきます。 半年〜1年程度の案件対応を通じて関係性を築き、アジャイルマインドの元、段階的&継続的に改善活動へ貢献していきます。 ■働き方 入社直後は出社頻度を高めていただき、組織メンバーとの意思疎通を高めていただきます。その後はプロジェクト次第にはなりますが、各種ツールを用いてコミュニケーションを取りながら、テレワーク頻度が高い環境で業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜450,000円 <月給> 330,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■住居手当補足:単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり ■昼食費補助(勤務地による)、カフェテリアプラン など ■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等 ■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能 ■正規雇用労働者のキャリア採用比率:2020年度14%/2019年度23%/2018年度15%(2021年4月1日時点)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・Webシステム開発におけるサブリーダー以上の経験 ■歓迎条件 ・アジャイル開発経験(スクラム/XPなど) ・クラウドネイティブ開発経験 ・Power Platform系開発経験(Power Apps/Power Pages/Power Automateなど) <語学補足> 英語やアジア圏言語の語学力をお持ちの方歓迎
会社概要
会社名
株式会社日立ソリューションズ
所在地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
代表者
取締役社長 山本 二雄
事業内容
当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。 生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。
従業員数
4,607名
資本金
20,000百万円
売上高
単独:1,734億8,300万円 連結:3,253億7,100万円 ※2022年3月期実績
平均年齢
43.4歳
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