【東京駅】店長候補◆上質なインナー/ルームウェアの「KIDBLUE」/チームワーク重視/インセン有株式会社カドリールインターナショナル

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仕事内容

〜3世代で愛される上質なルームウェア「KID BLUE」/じっくり接客するスタイルです/チームワーク重視/店舗予算達成でインセンティブあり〜 素材にこだわったインナー・ルームウエアを展開します「KID BLUE」での接客販売/店舗運営全般をお任せします。 親子3世代でご来店される顧客様もいらっしゃり、長く愛されているブランドです。 じっくり接客するスタイルのため、コミュニケーションが好きな方、お客様と長期的な関係性を築きたい方に最適な環境です。 店舗予算達成でインセンティブもあるため(年3回)、チームワークも重視しています。 ■担当業務:・お客様の接客(入金包装/ラッピング) ・在庫管理(商品陳列/ディスプレイ) ・マネキンのウエアリング ・顧客情報管理 ・スタッフマネジメントなど ■社風/風土:おっとりとした性格の社員が多く、スタッフ自身が「自然体」を発信しています。本部との心理的距離が近く相談しやすい環境です。 ■勤務地についてKID BLUE 代官山、玉川髙島屋S・C 南館地下1階、池袋東武、東京大丸 のいずれかの店舗を想定しております ■ブランド説明:レディースの下着・ナイトウェア・ルームウェア・室内雑貨小物を扱い、リラックスできるライフスタイルの提案をしています。35〜45歳前後の女性をターゲットにカラー・デザイン・素材の全てにおいてナチュラル&ソフトな雰囲気です。「自然体でいられる心地よさ」がブランドコンセプト。機能性を重視する下着が多い中、デザイン性、着心地を重視して可愛らしい大人のインナーを作り続けています。素材へのこだわりも強く、下着、ウエアともにコットンや再生繊維を多く使用しています。約45年の歴史があり、長年愛用している顧客が多いのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大丸東京店を予定 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験値、スキルによって相談となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜293,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 243,000円〜303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:地域手当 ・店長になると店長手当(月1万円)が対象になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 11:15〜20:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間は店舗の営業時間に準じます

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 週休2日(シフト制、月9日休み)、有給・慶弔休暇・介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 社会保険: 退職金制度:※正社員登用制度後支給あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度があります インティメイトアドバイザー資格の補助あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ファッションやインテリア、コスメなどライフスタイル関連での接客販売経験(目安3年以上) ・顧客づくりができる方 ・インナーウェア、ルームウェア、雑貨の販売に興味がある方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(店長やサブなどのご経験)をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社カドリールインターナショナル

所在地

東京都目黒区上目黒1-10-2

事業内容

■事業内容: ・インナーウエアを中心とした商品の企画、製造、販売 ・ブライダル用ファンデーション、和装用ブラジャー等の企画、販売 ■同社のブランドの特徴: (1)「KID BLUE」…1979年、青い地球で、自然と人間とに調和を大切にKID BLUEは生まれました。いつの時代も変わることなく提案するのは、美しい寛ぎのライフスタイルです。Blueは海、空、健康的な地球、美しい自然へのオマージュで、Whiteは同社が一緒に創っていく真っ白な未来です。KID BLUEの世界観をテーマカラーにのせて、自由の発想 KID BLUE MIND をエネルギーにこれからも未来を見つめ続けます。 (2)「ランジェリーク」…洗練された大人の豊かな日常に溶け込むランジェリーブランドです。肌に直接触れるものだから、素材やパターンにこだわり、まるで着けていないかのような自然なフィット感、そして、優しさや上質さを直に感じることができる喜びを提供します。何気ない毎日に潜む様々なことから発想を膨らませて作り上げるデザインには、美しいものに囲まれている時に感じることができる、リュクスな心地よさとやすらぎを、肌で実感して欲しいという想いが込められています。 (3)「セモアブライダルインナー」…20年以上に渡って人間工学の研究を積み重ねて完成されたインナーです。ボディラインの美しさ、着心地の違いを感じられる商品です。 ■今後の方針: 全国に販路開拓をしていくと同時にネットショップを充実させたいと思います。地方FC店も増やして販売エリアを広げていきます。また、地域とネット販売を組み合わせることで買い物の利便性を高め、ファンを増やしていきます。既に大手ECモールに出店し、売り上げも伸びています※2013年よりより新たにフルフィルメント業者'株式会社BBF(と業務提携。自社サイト含めてネット売上比率は会社全体の売上の10%以上を占めています。 ■同社の経営理念: ・今を生きる女性の美と健康づくりに貢献します ・社員とともに成長し、豊かな社会の一員となることを目指します ・時代の変化に向き合い、堅実な経営を実現します

従業員数

250名

資本金

50百万円

売上高

3,457百万円 経常利益:64百万円

平均年齢

33歳

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韓国語教室の校舎責任者:渋谷

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勤務地

-

年収

~

業種職種

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・勤務内容:事務・受付業務 ・勤務日数:週3~5日(月~日) ・勤務時間:11:30~18:15(実働6時間 休憩45分) ・給食:なし \児童館の受付・事務業務をお願いします/ ・子どもの入館受付 ・問い合わせ電話対応 ・イベントの申込受付 ・簡単な入力業務 ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) \児童館について/ 0~18歳未満の子どもとその保護者や関係者が利用できる児童館です。 土日や放課後の時間帯に、地域の子ども達が活動できる様々な設備が整っています。 ・スポーツ活動ができる体育館 ・小学生が遊びや勉強で利用できる学童クラブルーム ・中学生以上がダンス・演劇・バンド活動ができるスタジオ ・乳幼児と保護者が使用できる子育て広場 ・工作活動ができるクラフトルーム など それぞれの年代に応じた季節ごとのイベントも実施しておりますので、 毎日200名ほどのお子さんや保護者の方が施設を利用しております。 \お仕事について/ 受付業務は、基本的には1名で対応となり、 他2名のスタッフと、土・日も含めてシフト制の交代勤務となります。 週3日勤務なので、ダブルワークや扶養内勤務も可能です。 日数や曜日についてはご相談ください! 気さくな職員が多いので和やかな雰囲気の職場です。 さまざまな人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、笑顔溢れる温かい環境で楽しく働けます。 皆さまのご応募お待ちしております。 \港区 児童館/ 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

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始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

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