仕事内容

【ABEMAの事業成長を支える/リモート週2日程度/圧倒的に成長できる環境/裁量権が高い/住宅手当・福利厚生充実】 クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決〜価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。 ■業務内容: ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行 ・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化 ・ブランドデザインの設計および実行 ・デザインシステムの設計、構築および運用 ・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行 ・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン ・各種アートワークの制作 ■業務の特徴: ・“クリエイティブで勝負する”サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記したものです。メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部とは: ・「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 ・メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 504万円〜804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円 その他固定手当/月:17,261円〜27,733円 固定残業手当/月:157,595円〜253,210円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円〜670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間/正社員のみ)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定あり(福利厚生欄に詳細記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:業績連動型退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、ゼミ制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■事業概要説明会 ■マネージャー昇格時研修、幹部研修 ※業界未経験の方でも、十分に活躍できる研修を手厚く行います。 <その他補足> ■家賃補助制度:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度など

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・スマホアプリやWebサービスのUIデザインの経験がある方(5年以上) ・Figma、AIなど、トレンドの技術やツールに敏感な方 ・アプリやWebの開発知識があり、メインで携わったプロダクトの市場へのリリース経験がある方 ・ユーザーリサーチ、デザインリサーチ、UXリサーチと呼ばれる領域の実務経験(2年以上)

会社概要

会社名

株式会社サイバーエージェント

所在地

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

代表者

代表取締役 藤田 晋

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

従業員数

5,344名

資本金

7,203百万円

売上高

294,497百万円

平均年齢

33.3歳

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未経験歓迎!音声技術スタッフ(ミキシングエンジニア)/20代活躍中/達成感/音楽ライブ/スポーツ中継

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エキスプレスグループ

勤務地

東京都江東区

年収

240万円~300万円

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放送・新聞・出版 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

募集職種:音声ミキサー(ミキシングエンジニア) <主な業務内容> ・中継業務でのミキシング作業 ・仕込み(機材準備、放送席設営、マイク設営) ・現場でのセッティング、バラシ作業 ■中継業務現場 ライブ中継(J-POP・K-POPアーティスト)など スポーツ中継(プロ野球・Jリーグ・バスケ・バレーボール・バドミントン・ゴルフ) ■オフィス勤務 自社機材メンテナンスなど 同じオフィスには、CAMやVEなど多様な専門スタッフが在籍。 ロケや中継当日は大変な場面もありますが、チームで力を合わせてやり遂げる達成感は格別です。 苦楽をともにする仲間がいるからこそ、抜群のチームワークが生まれる職場です。 <ある日の一日~音楽LIVE当日> 7:00 中継車現場搬入 8:00 設営セッティング -12:00 昼食- 14:00 リハーサル・調整 18:00 本番 21:30 撤収作業 23:00 帰社 ※特に忙しい日の一例 ※オフィス勤務日は定時で帰れることも多いです <アシスタントから始められる環境を整えています> 独自の研修プログラムに沿って、ゼロから着実に学べる環境を整えています。 「音に関わる仕事がしたい」 「専門知識はないけれど、挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方を大歓迎しています。 アシスタントには20代前半のスタッフが多く、同世代と一緒に楽しく学びながら、プロとしての技術を身につけられます。 (※経験者も歓迎/優遇あり)

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