少数精鋭で裁量大【佐賀市/転勤無】経営企画◆松尾グループの安定基盤◆土日祝休◆住宅手当あり福利厚生◎株式会社マベック

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仕事内容

◆◇松尾グループの安定基盤×チャレンジングな環境/転勤無しで腰を据えて働ける◎/年間休日120日/キャリアアップ可◆◇ ◎新部署の中核メンバーとして、経営の未来を描くポジションです。 ◎中期経営計画の策定・推進から新規事業の立ち上げまで、裁量大きく携われます。 ◎少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、やりがいと成長の機会にあふれています。 ■業務内容: 新たに立ち上げた経営企画課にて、戦略的な経営をさらに推進するための企画立案、自社の強みを活かした新規事業の立ち上げを担う中核人材を募集します。 <入社後にお任せする業務のイメージ> ・経営数値の管理・分析(予実管理など) ・新規事業の企画・立案 ・情報収集・マーケット調査による販路拡大の推進 ・社長の特命案件への対応 <将来的にお任せする業務のイメージ> ・中期経営計画の見直し・策定・推進 ・事業戦略の立案・実行支援 ・各部門横断的プロジェクトの推進 ■組織構成: 経営企画課は現在3名(男性2名・女性1名、兼務男性1名を含む)の少数精鋭体制です。少数精鋭のため、裁量が大きく意見が反映されやすい環境です。 年齢層はやや高めで、雰囲気は穏やか。これから立ち上げる課のため、やりがいと成長の機会にあふれています。 ■この仕事で得られるもの: ◎経営の中枢で活躍できるポジション 新設課の中核メンバーとして、経営層と近い距離で会社の未来を描く経験ができます。 ◎明確なキャリアステップ 成果次第で課長代理〜部長、将来的には役員の可能性もあります。 ◎ワークライフバランスを実現 完全週休2日制・年間休日120日。充実した休日・休暇制度を整えています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 522万円〜626万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,600円〜265,200円 <月給> 197,600円〜265,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ※別途、住宅手当等があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏期休暇(8/13〜8/16)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> -

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか必須 ・企画職やバックオフィス(総務、経理、人事など)のご経験がある方 ・地域経済に貢献したい…変革期の企業で一緒に成長していきたい…そんな意欲的な方であれば未経験の方も歓迎(営業・販売サービス業の方など) ■歓迎条件: ・中期経営計画の策定・推進経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・部門横断的なプロジェクト推進経験

会社概要

会社名

株式会社マベック

所在地

佐賀県佐賀市新中町11-18

事業内容

■事業内容: 1.ビル、マンションの総合管理サービス 2.一般建築物新築・リフォーム工事 3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事 4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事 5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス ■特徴(TOPICS): 佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。 松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。 ■ビジョン: 株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。 この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX(デジタルトランスフォーメーション)を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。 マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。 当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

従業員数

246名

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株式会社マーキュリー / 新規事業

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます! マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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勤務地

福岡県福岡市中央区

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294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

総合職 (マーケティング・販促企画・運営管理のいずれか)

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三菱地所・サイモン株式会社

勤務地

-

年収

397万円~546万円

業種職種

その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 <マーケティング> 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 <販促企画(テナント営業)> 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 <運営管理> 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

三菱地所アウトレットの集客企画営業◆車通勤OK!シフト制

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三菱地所・サイモン株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

【業務内容】 プレミアムアウトレットの各施設の集客企画営業(マーケティング)をご担当いただきます。勤務地は全国のプレミアムアウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土佐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井)です。車通勤が可能で、転勤の可能性があります。業務で運転する機会があるため、自動車運転免許をお持ちの方に適した求人です。様々な関係者とのやり取りが発生するため、聴く・理解する・論理的に話す・win-winの関係を築きながら交渉ができるなどの高いコミュニケーション能力をお持ちの方が活動できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■団体客・旅行関連エージェントへの対応 ■近隣への団体集客営業 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップなどの補充 ■プロモーションの促進 ■HPのプレミアムイベントスペース部分およびイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 ■本部への活動報告書作成 ■クーポン券やその他のデータ整理・カウント ■メディアからの取材依頼の対応およびコーディネーション 【担当者コメント】 裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。段取り良く、フットワークの軽い柔軟な方や、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

【佐賀県佐賀市】採用広報(SNS運用・マーケティング・面接など幅広く担当)/eg_rpr1F

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株式会社マーキュリー / 新規事業

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング IR

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 \あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと!/ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 <具体的な業務内容> ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など <ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます!> 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい!と手を挙げてくださいね <入社後の流れ> ▼まずは基礎研修! 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解! eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験! 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例)ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー!

<30名の同期がモチベ!人間関係満足度92.4%>プロジェクト管理◆未経験月収例36万円/10連休可

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━v━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました! 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない!と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも! 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です! ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9~10連休取得! 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤! 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円! 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

少数精鋭で裁量大【佐賀市/転勤無】経営企画◆松尾グループの安定基盤◆土日祝休◆住宅手当あり福利厚生◎

株式会社マベック
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