ITインフラ保守運用エンジニア<運用設計・要件定義へステップアップ>三井住友銀行Gの基盤さくら情報システム株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ITインフラ運用保守の経験を活かして 運用設計・要件定義にも挑戦できるポジション/「現場作業 → 上流・案件推進」のキャリアアップが叶います/三井住友銀行グループの安定基盤〜 \オススメポイント/ ・ITインフラ運用保守から“上流”へステップアップできる希少ポジション └運用・保守の実務経験を活かしつつ、運用設計、要件定義、顧客折衝、提案活動 まで関われる“運用領域の上流”へ進むチャンスがあります。 ・オンプレ・クラウドなど技術領域が広い(成長の幅が大きい) └大小さまざまな案件に触れられるため、「特定領域だけ」にならない技術キャリア が築けます。 ・運用保守ポジションだが“雑務中心”ではない └運用保守をベースにしながら、提案/調整/改善/設計要素が強く、裁量のある業務スタイルです。 ■仕事内容 ・ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、 顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施いただきます。 ※新規案件の提案、導入も行っていただきます。 ・案件推進・管理 └案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示 └メンバー取りまとめ ・ITインフラ保守・運用 └OSパッチ適用 └NW機器・OSのアップデート └サーバ証明書更新 └軽微なシステム変更(設定値変更等) └その他システム保守業務全般 └アラート監視 └インシデント対応全般(障害対応やベンダー手配等) └運用実績・作業状況の顧客への月次報告(対面 or web会議) ・新規案件の提案活動・導入対応 └顧客折衝や要件確認、関係者の調整 └提案書の作成・お見積りの作成 ■組織構成 ・部長:1名(50代) ・グループ長:1名(40代) ・リーダー:4名(30代〜40代) ・メンバー:18名(20代〜60代) ・協力会社:50名(20代〜40代) ■リモートワーク ・週1日程度のリモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 目黒事業所 住所:東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館 勤務地最寄駅:山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜358,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 283,500円〜363,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分) ■その他固定手当:昼食補助金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇自由応募、選抜研修多数 ◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ◇各種資格報奨金制度 ◇書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 <その他補足> ■当社契約保養所 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給) ■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) ■部活動 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■産業医面談 ■検診休暇 ■三井住友銀行健康保険組合加入 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
選考について
対象となる方
・ITインフラ運用・保守経験3年以上(オンプレ、クラウドのいずれかの経験) ・インフラ運用設計経験 または インフラ運用設計を今後担当していきたい意向
会社概要
会社名
さくら情報システム株式会社
所在地
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
代表者
代表取締役社長 重定 宏明
事業内容
■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。
従業員数
1,130名
資本金
600百万円
売上高
21,100百万円
平均年齢
40.3歳
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