【千葉/幕張】経理(管理職)◆会計事務所勤務経験歓迎|住宅手当あり|福利厚生◎|東証上場グループ株式会社シー・エス・ランバー

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仕事内容

〜幕張本郷駅徒歩4分/住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎/関東圏でのシェアトップクラス〜 ★求人のポイント★ ・幅広い年齢層が活躍しています ・年2回優秀社員表彰制度あり ・育児休業制度/介護休業制度あり 中長期的な事業発展に向け、役員や現場と協同しながら、会社全体 に関わる様々な業務の推進・課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容:財務経理に関する業務 ・伝票の整理 ・総勘定元帳の記帳 ・決算書の作成 ・小口現金管理 ・固定資産管理 ・税務申告 ・資金繰表 ・各種契約書の作成・管理 ■働く環境: ・基本土日祝休み、年間休日123日、残業は20hと少な目のためワークライフバランスを整えられる環境です。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■キャリアアップイメージ: 実務のリーダーとして決算の取りまとめに携わっていただき、本人の希望と適性があれば管理職も目指していただけます。 ■業界の動向/将来性について: 住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。その為、関東をメインマーケットにしている当社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。 ■当社の特徴: ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル 勤務地最寄駅:JR総武・京成線/幕張本郷駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,440円〜260,000円 その他固定手当/月:134,000円〜167,850円 固定残業手当/月:62,500円〜77,500円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,940円〜505,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:15,000円※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■通勤手当 公共交通機関:上限100,000円/月 ■家族手当(配偶者10,000円/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月) ■住宅手当15,000円/月(世帯主) ■食事手当4,000円/月 ■優秀社員表彰(年2回) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■家賃補助制度あり ■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理のご経験もしくは税務申告のご経験 ■歓迎条件: ・会計事務所経験者、税理事務所経験者、簿記2級

会社概要

会社名

株式会社シー・エス・ランバー

所在地

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル

事業内容

■事業の特徴: 当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。

従業員数

312名

資本金

536百万円

売上高

24,547百万円

平均年齢

38.8歳

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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