UIターン歓迎!【愛知/西尾】鋳物仕上げ・検査 〜転勤無/未経験歓迎/土日休/クボタ社など取大手多数株式会社ヤマキ
情報提供元
募集
仕事内容
〜地元で安定して働こう!職種・業種未経験歓迎/転勤なし/正社員キャリアへ! 〜農業トラクター等の部品の仕上げ ★魅力ポイント★〜三河南地域で安定して働きたい方歓迎! ・未経験からモノづくりの専門スキルを習得! ・転勤なし、地元(西三河)で長く働ける ・土日休み、残業少なめで生活リズム安定 ・住宅補助、配偶者補助、交通費支給、マイカー通勤可 ・女性向けパウダールーム設置など環境整備中 ■企業概要と採用背景 当社は鋳物技術を強みに、農業用トラクターなどのエンジン部品を製造する部品メーカーです。クボタ様を中心に大手メーカーと長年取引し、安定した経営基盤を築いてきました。2027年には新工場稼働予定。将来を見据え、次世代を担う仲間を募集します。 ■お仕事の概要 農業トラクター等に使われる鋳物部品の「仕上げ・検査」を担当します。特別な知識や経験は不要で、未経験から正社員としてモノづくりに挑戦できます! ■職務内容詳細 ・鋳物製品の仕上げ、簡単な補修作業 ・外観検査、寸法検査 └作業はシンプルで、手順も丁寧に教えるため安心です。 ■組織構成 仕上げ・検査部門は正社員5名。20〜30代が中心で、地元志向の中途入社者も多数活躍しています。 ■商材の解説 ・鋳造とは、溶かした金属を砂型などに流し込み、冷やし固めて製品を作る技術です。 └マンホールや自動車部品、農業機械部品など、私たちの生活や産業を支える幅広い製品に使われています! ・当社では主に農業用トラクターのエンジン部品を製造しており、目立たないながらも機械の性能や耐久性を左右する重要な部品を手がけています。 ■入社後の流れ 先輩社員が基礎から丁寧に指導。まずは簡単な作業からスタートします。 実際に中途入社の方も複数名活躍中です。 ■企業様の強み:安定性×将来性 ・100kg以上の大型鋳物を安定して生産できる、数少ない鋳物工場の一つ。 ・安定した受注基盤:クボタ様を中心とした大手メーカーと長年取引を続け、品質・納期の両面で高い評価を獲得してきました。 ・2027年の新工場稼働を見据え、自動車部品やポンプ、エンジン部品など新分野への展開も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙スペースあり) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜300,000円 <月給> 180,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) ■賞与:年3回/計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記の他、17:00〜翌2:00(実働8時間) 月平均残業30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・土曜、日曜 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※平均有給消化日数:10.5日 ・年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーによる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
〜UIターン歓迎/業種未経験/職種未経験/第二新卒も歓迎!/女性活躍〜 ■必須条件: ・地域に根付いて働いていきたい方 ・製造現場での作業に問題がない方 ■こんな方におすすめ! ・地元で安定して働きたい ・手に職をつけたい ・未経験から正社員を目指したい ・土日はしっかり休みたい ★ご興味をお持ちいただければ、ガソリンスタンドスタッフや倉庫作業員、接客業(飲食・販売)など、ご経験のジャンルは問いません!
会社概要
会社名
株式会社ヤマキ
所在地
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1
事業内容
■事業内容:高級鋳鉄、普通鋳鉄 メーカーである以上、お客様に対する「供給者責任(Supplier Responsibility)」が必ず存在すると考えます。ニーズに合った品質の確かな製品を安定的に供給するのが、サプライヤーとしての責任。しかし、その責任を果たし続けるには、絶え間のない自己研鑽と変革への努力が必要です。お客様が求める緊急のニーズに対し、タイムリーかつ的確にお応えすることや、抽象的なイメージを具現化するお手伝いなど、未来を見据えたものづくりを目指すことで、当社は自らの供給者責任を果たしたいと考えています。
従業員数
126名
資本金
24百万円
売上高
4,700百万円
平均年齢
38.9歳


