仕事内容

〜9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/賞与昨年度平均6.1ヶ月分〜 ■募集背景: 2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いした、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集しております。 ■業務内容: サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、 スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。 スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せいたします◎ ※会社としてチーム体制を推奨しているため、基本的には2〜3名のチーム体制でのプロジェクト推進です。 【具体的な仕事内容】 ・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程 ・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程 ・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程 <仕事のポイント> ★基本、チーム体制です! プロジェクトは2〜4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心! お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割! お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし! ★早期のキャリアアップが可能! 透明性の高い評価制度のもと、頑張りを適切に評価。28歳で主任、32歳で課長など、早期にキャリアアップした社員もいます。マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。 【ポジションの魅力】 プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。 基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境です。 残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜560,000円 <月給> 250,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:平均6.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:扶養家族1名につき月10,000円※条件あり 住宅手当:家賃の半額(上限月30,000円〜60,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用負担(学習費用+合格時受験料) ■書籍購入費用負担 ■社内服装自由 ■奨学金返還支援制度 <その他補足> ■住宅手当※賃貸契約者を対象 配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円) 配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(旅費補助、保養所利用可能)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インフラエンジニアとして”基本設計”以上を一人称で対応できる方 ■歓迎条件: ・AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方 ・大規模プロジェクトやマネジメントに挑戦する等、1つ上のステージを目指す方

会社概要

会社名

株式会社HES

所在地

東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階 大森ベルポートE館2F

代表者役職

代表取締役

代表者

小川 浩志

事業内容

■ITコンサルティング ■クラウドサービス開発 ■ソフトウェア設計 ■デジタルオペレーション開発 ■プロダクト開発 一般労働者派遣(派13-315552) 有料職業紹介(13-ユ-313412) プライバシーマーク 第17004185(01)号 健康優良企業 認定番号:協銀第604号

従業員数

46名(男性39名・女性7名)

資本金

3000万円

売上高

2022年度 6億4000万円

平均年齢

33歳

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 不動産関連 その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務(PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応) 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。(時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長) また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】インフラエンジニア◆自社内開発/賞与実績平均6.1カ月分/在宅OK新規プロジェクトあり

株式会社HES
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