【柏/未経験歓迎】事務◆基本土日祝休・福利厚生充実◆パラマウントベッドG/業界トップクラスシェアパラマウントケアサービス株式会社

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仕事内容

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG/家族・住宅手当など福利厚生充実◎/腰を据え長期的に働きやすい職場環境/月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■業務内容: 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成(社内システム使用) ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対(茶菓接遇含む) ■ポジション概要: ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について: 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■企業の特徴・魅力: パラマウントベッドホールディングス100%出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> パラマウントケアサービス東京(株)柏営業所 住所:千葉県柏市藤ケ谷新田15-7 勤務地最寄駅:JR線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円〜308,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,000円 <想定月額> 210,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業時間25h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当:地域手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:25時間/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日(土曜は月1回出勤)、有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ※いずれも社内規程による ■家族手当:配偶者13,000円、第二子まで5,000円、第三子以降10,000円 ■住宅手当:0〜20,000円 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■通信教育無料受講制度 ■福利厚生機関としてベネフィット・ワン加入

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・事務経験者 ・テレオペレーター、接客の経験者でPCスキルのある方も歓迎

会社概要

会社名

パラマウントケアサービス株式会社

所在地

東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル

事業内容

■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。

従業員数

1,371名

資本金

491百万円

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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株式会社LAVA International

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

350万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年間128日以上休み! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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株式会社LAVA International

勤務地

千葉県市原市

年収

350万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年間128日以上休み! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

【未経験歓迎】定着率98%!青和機工で「働く車」を支える事務職◎残業なし&17時退勤で安心

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株式会社ゴトウスバル

勤務地

千葉県四街道市

年収

350万円~

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

※長期勤続によるキャリア形成のため40歳まで 【雇用形態について】 雇用契約は株式会社ゴトウスバルと締結しますが、勤務地および実際の業務は株式会社青和機工への「在籍出向」となります。給与支払いや福利厚生などの諸制度は株式会社ゴトウスバルの規定が適用されます。 千葉県で特装車の整備・改造を専門に手掛ける『青和機工』で、新しいキャリアを築きませんか? 「自分のペースで無理なく働きたい」「正社員として長く働きたい」そんなあなたの想いに、弊社は全力で応えます。 社員定着率98%!気さくで穏やかな人ばかりの職場 未経験歓迎!知識は入社後でOK 残業ナシ!毎日17時にはピタッと退勤。自分や家族との時間も大切に 女性比率4割!事務デビューの先輩も多数活躍しています クルマの知識ゼロでも大丈夫! 【1日のスケジュール例】 ▽09:00 出勤・準備。掃除や備品確認などをみんなで協力して行います ▽11:00 書類作成・提出。専用ソフトへの入力手順は一つずつ丁寧に教えます ▽13:00 午後からはお電話の応対や、見積作成のサポート業務など ▽15:00 経理処理やデータ入力作業を、集中して進めていきます ▽17:00 完全退勤。残業は原則ありません。夕方の予定も立てやすい! ◎業界知識は入社後にOJTでじっくり習得。 ◎元アパレル、飲食、医療事務など異業種出身も多数活躍中!約半年もあれば、自信を持って一人前として動けるようになります。 ◎女性比率4割。雰囲気の良さが、定着率98%という数字にも表れています。 自分のペースでできる業務ばかりなので、残業はほぼゼロ。 車業界では珍しく、穏やかな空気の中で安心して長く働ける環境です。

【事務】PCスキル向上!資格取得制度有り!

【事務】PCスキル向上!資格取得制度有り!

株式会社レイライン

勤務地

-

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント

【事務】PCスキル向上!資格取得制度有り! 土日祝休み&スキルアップを全面支援する充実環境! 資格費用は会社が全額補助で、実務を重ねながらPCスキルがぐんぐん上達するプロジェクト事務スタッフを募集します! 経験不問!仕事をしながら確実にレベルアップできる体制が整っています◎ プロジェクトを効率よく進めるための調整業務をお任せします。 Excel・Wordの操作から、管理システムや予算ツールの活用まで、実際の業務を通じて実用的なPCスキルが着実に身につきます。 「パソコンスキルをもっと高めたい」「資格を取って自信をつけたい」 そんな学ぶ意欲のある方を応援する職場です! ~担当業務~ チームフォロー: メンバーの配置や業務サポート、全体の進行管理 備品・資材調達: プロジェクトに必要な物品の発注と在庫管理 進捗チェック: 各工程の状況把握とスケジュール調整 予算管理: コスト面での適正管理と効率化の推進 オフィスワーク: Excel、Wordを使った資料作成やデータ整理 【習得できる力】 ・Excel活用術(計算式、データ集計、グラフ化など) ・プロジェクト推進力 ・予算策定・コスト分析能力 ・ビジネス文書作成スキル ・業務効率化テクニック 【充実の資格支援制度!】 MOSや簿記など、実務に直結する資格取得を会社が経済面で完全バックアップ。試験費用だけでなく、勉強時間への配慮も万全です。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。

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