【赤羽】総務人事/管理職◆年間休日120日◆独立系グローバルTier1◆福利厚生充実◆三恵技研工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【社会保険業務、労務管理、給与管理等の人事労務業務をお持ちの方へ/連結売上1,000億円超、海外12拠点/独立系グローバルTier1】 ■業務概要 当社は国内2輪・4輪完成車メーカーに、自動車・二輪のボディ部品・排気系部品を製造・販売しています。今回はご経験に応じて東京本社の労務分野の管理職を募集します。 ■業務詳細 会社全体の労務の方針決定、及び制度導入と運用を行う東京本社経営企画部の労務や人事関連総務分野などを担う総務人事グループの管理者として、以下の業務を担当頂きます。 ・労務(含む人事)諸制度の企画立案、改訂の推進 ・労務分野において発生する諸問題の対応 ・グループメンバーのマネジメント メンバーが分担する社会保険や給与の実務推進にあたり、各拠点より打ち上げられる課題、相談事項に対するサポート ・具体的には、各工場での労務相談に対し、必要に応じて顧問社労士や社会保険事務所とも相談の上で、対応方針を決定するなど。 ・また、法改正への対応や、総務業務システム(ミロク情報システムなど)更新などのプロジェクト推進 ・人事評価および昇給賞与とりまとめ ・研修制度運用 ・その他 労務・人事関連総務分野の関連業務 ■魅力 グローバルな事業規模・自由度・公的資格取得支援体制など、広範なキャリアアップに適した職場です。平均残業時間は0〜20時間/月程度です。 ■当社について 三恵技研工業は金属・樹脂部品の塑性加工&表面処理の独立系部品メーカーです。 独立系・非上場ならではの事業自由度の高さを活かし、設立来75余年、事業領域に捉われず「まずやってみよう」の連続で新しい技術分野にチャレンジしてきた企業風土があります。「技術での差別化」、「ONLY1の付加価値」を常に意識し、研究・開発から生産まで一貫体制、自動車だけでなく自動車部品製造で培った技術を、建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区赤羽南2-5-1 勤務地最寄駅:JR各線/赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 360,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※固定手当:役職手当 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:60分 ■平均残業時間は0〜20時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始・GW各5日以上・土日含め9日連続以上、(年間休日120日程度/暦により年毎に若干の変動あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金制度 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・確定拠出年金、グループ保険 ・持株会制度 ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・公的資格取得支援制度 ・研修制度 ・再雇用制度 ・社員食堂・食事補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・総務人事部門の管理職経験者(特に社会保険分野) ・総務人事実務経験 5年以上(特に社会保険分野) ■歓迎条件: ・給与勤怠システムの導入、管理、更新経験された方 ・社会保険労務士事務所での勤務経験者 ・社会保険労務士資格保有者(別途手当有) <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士
会社概要
会社名
三恵技研工業株式会社
所在地
東京都北区赤羽南2-5-1
事業内容
■事業内容 三恵技研工業は、高度な塑性加工技術と表面処理技術をベースに、自動車・二輪車分野の部品製造を展開しています。その特徴は研究開発から企画提案、設計、評価/解析・製造までを独自に手がける【一括受注・一貫生産】体制にあります。3次元CADやコンピューター・シュミレーションを活用した高効率で高精度な「開発設計」、そして製品の機能や信頼性を確保するための「テスト」プロセスでは、様々な評価機器を用いて高精度の検証を行っています。また生産に必要な金型、治具、NC曲げ設備、溶接設備などは自社で開発、多種多様な材料の塑性加工、表面処理、アッセンブリーの「一貫生産」と「多品種少量生産」を実現しています。
従業員数
2,537名
資本金
500百万円
売上高
102,000百万円
平均年齢
40.6歳
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