【奈良/未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆研修充実セキスイファミエス近畿株式会社

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仕事内容

〜東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!/研修・サポート体制充実/PC19時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎/キャリア採用定着率90%〜 ■こんな方におすすめ: ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴: <新規開拓なし/既存顧客100%> グループ会社であるセキスイハイム近畿で住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 <長期的な関係構築型の営業> 担当顧客数は約250棟〜300棟。 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 <チームで支える営業体制> 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容: セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務/案件内容: ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問(1日3〜4件程度) ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ■研修制度: 入社後2週間は本社にて研修。 その後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です! ■同社の魅力: ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県奈良市東九条町1556-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収500万円 入社7年目 メンバー(月給28万円+賞与+各手当+インセンティブ)、年収600万円 入社12年目 メンバー(月給31万円+賞与+各手当+インセンティブ)、年収1050万円 入社22年目 管理職(月給55万円+賞与+各手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均25h〜30h程度 ※朝8時までPCの立上げは原則禁止。19時にはPC完全シャットダウン!

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社カレンダーによる ■GW(5日) ■夏季(5日) ■年末年始(8日) ■有給休暇(計画有給休暇5日あり) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度(5日〜/※規定あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養1人:月2万円〜扶養4人以上:3万5,000円 住宅手当:世帯主:月1万5,000円/単身独立者:月1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後2週間は本社にて研修。 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 <その他補足> ■職責手当(月8,000円〜1万5,000円) ■資格手当 ■社用車貸与(駐車場代・ガソリン代 会社全額負担) ■住宅社員割引 ■資格試験合格祝い金制度 ■リロクラブ加入(各種施設利用優待、通信教育優待等) ■積水化学持ち株会奨励金制度 ■生命保険・自動車保険・積立年金制度 ■表彰制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある方 ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・住宅業界における営業経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ: ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい

会社概要

会社名

セキスイファミエス近畿株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F 新大阪ブリックビル11F

事業内容

■事業内容: 当社は、積水化学工業グループ(セキスイハイム)におけるアフターサービス・リフォーム事業を担う中核企業です。 具体的には、セキスイハイム・ツーユーホームの入居者向けに、以下の住まいのトータルコンサルティングを提供しています。 ・保全・点検 ・改装・増築 ・外壁塗装 ・設備交換 ・一般住宅リフォーム ビジネスモデルとしては、既築住宅の長寿命化・価値維持を目的としたストック型ビジネスを展開。 新築依存ではなく、既存顧客との長期関係を基盤として、継続的な収益を生み出すモデルを構築しています。 既存住宅を壊さず新たな価値を生む「環境配慮型リフォーム」も特徴です。 ■ビジョン: セキスイファミエス近畿の根底にある考え方は、 「住まいの価値を絶えず維持・発展させ、生涯にわたり顧客満足を実現する」 というミッションに集約されます。 少子高齢化・ライフスタイル多様化の進むなか、 当社は、 ・高齢者の暮らしやすさへの対応 ・健康的な住環境の創造 ・住宅の断熱・気密性能向上 ・環境問題への積極的取り組み といったテーマを中心に、暮らしの質(QOL)を高める住環境づくりを掲げています。 ■特徴(TOPICS): (1)マーケット環境: 日本全体で既築住宅ストックが増加する中、住宅リフォーム市場は拡大傾向。 特にセキスイハイム入居者という明確な顧客基盤を有している点が当社の強みです。 (2)製品・サービスの優位性: ・セキスイハイムの構造・仕様を熟知した専任集団による高品質リフォーム ・住まいの断熱・換気・空気質改善など、健康性能向上に強み ・建物を壊さないリフォームにより環境負荷を低減 (3)教育体制・福利厚生 福利厚生面では、以下の制度が整備されており、大手グループならではの安心感があります。 ・社用車貸与(駐車場・ガソリン代全額会社負担) ・資格試験合格祝い金 ・リロクラブ加入 ・社員割引制度 ・持株会奨励金制度 ■組織風土: 当社は、オーナー(入居者)との長期関係性を最重視する”顧客密着型の風土が特徴です。 また、長く働ける制度(福利厚生・研修体制)が整っており、 大手グループらしい安定性×地域密着の働きやすさが共存する組織です。

従業員数

507名

資本金

50百万円

売上高

17,500百万円

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勤務地

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@登美ヶ丘

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(株)成基

勤務地

奈良県奈良市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

【LAVA】マシンピラティス×未経験OK|月収例38万円|住宅手当最大5万円|年休125日も可

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株式会社LAVA International

勤務地

奈良県香芝市

年収

346万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター その他 福祉

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上!!// ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVAで 〈ピラティスレッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します! 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力! ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能(頑張り次第でしっかり稼げる) ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません! プライベートも充実 ・残業ほぼなし(月平均2時間以下) ・年5日のリフレッシュ休暇+有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・マシンピラティスのレッスン(1日2~3本) ゆくゆくはヨガレッスンも担当可能! ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画(希望者のみ) 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考(説明中心) 3. 最終選考(Web or 対面) 最短2週間で内定!入社時期相談OK! ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください! 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します!

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