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【大阪】機構設計（自動ドア装置）◇CAD・設計〜評価まで／業界トップクラスシェア・確かな技術力

【大阪】機構設計（自動ドア装置）◇CAD・設計〜評価まで／業界トップクラスシェア・確かな技術力北陽オートドア株式会社

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 50代以上

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容自動ドア装置および自動ドアを応用した機器の機構設計業務をお任せします。小型モータを用いた自動ドア装置の構造設計を中心に、設計から試作品の評価・検証まで一貫して携わっていただきます。入社後はベテラン技術者の指導のもと、製品理解を深めながら設計業務を担当いただきます。＜具体的には＞・CADを利用した機構設計・試作品の評価・検証業務・要件定義〜ベテラン技術者の指導を受け、設計から評価まで、一貫して担当 ◇技術キーワード・小型でハイパワーなモータ設計・自動ドアと自動ドアを使った機器の構造設計 ■組織構成：技術チーム：現在回路設計1名、システム設計1名、ソフト設計2名、機械設計1名の5名で技術チームを構成しています。 ■魅力： ◎業界トップクラスの技術力・国内市場では自動ドアの需要が安定しており、当社も高いシェアを維持しています。・単なる“ドア”ではなく、スマートビル対応の高機能ガラスドアなど、新しいニーズに応える重力級のドア製品群を開発しています。 ◎進化を続ける製品開発・建築物のスマート化に伴い、ドアの素材・構造も進化。・厚みのあるガラス、表面彫刻付きガラスなどが主流に。従来モーターでは対応できない仕様への技術開発が求められています。・ここ4〜5年で技術トレンドが大きく変化しており、今後15年程度はこの動きが継続すると見込まれます。 ◎海外展開はこれから本格化・現時点では日本市場が圧倒的に進んでおり、海外展開は初期フェーズです。日本のノウハウを活かし、今後のグローバル展開も視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府豊中市服部寿町2-22-2 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜427,500円＜月給＞ 285,000円〜427,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／（前年度実績2ヵ月／570000〜640000円） ■残業手当：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:15〜17:10 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業はほとんどございません。

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇

特徴

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 50代以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代として支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞なし＜その他補足＞ ■社会保険完備

選考について

対象となる方

■必須条件：・機構設計CADで図面作成の経験がある方

会社概要

会社名

北陽オートドア株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区新高6-14-58

事業内容

■事業内容：　自動ドア装置の設計・生産・販売・施工 ■経営方針 2024年4月に、自動ドアの設計。生産を行ってきた北陽電機と、販売。施工を行ってきた北陽オートドアサービルが合併し、北陽オートドアとなりました。今までは生産部門と販売施工部門が別々であったため、お客様の要望を理解している販売・施工部門の声が設計・生産部門に届かず、お客様の要望する製品の開発ができなかっため、お客様からの信頼が薄くなっていました。今回の合併によりそれがなくなり、重量自動ドアや安全自動ドアやメンテナンスフリーの自動ドアなどの開発につながっています。今年度の会社基本方針を以下に示します。 1. 基本方針　（１）お客様全てに、従来のサービスを継続して実施する（２）全ての社員のつながりにより情報交換を活発にし、お客様が要望する内容を積極的に実践し、お客様とのつながりを強化する（３） JISの安全基準に準拠した自動ドアコントローラの販売を強化し、安全性の高い自動ドアシステムを提供する（４） 300kg級の重量自動ドアを新シリーズとして開発し、お客様が使い易く、且つ選択肢を広げられる自動ドアを１日も早く製品化する。（５）お客様の利便性を上げるため、IoTを使った遠隔監視システムを、タイヨー電機と協力して開発する（６）自動ドアの販売を拡大するため、新たな販売店の開拓を行う。 ■企業風土発足して1年目のため。会社風土はまだ定まっていません。今年度から、利益を社員に公開すると共に、社員に還元することにより、社員の結束を高めると共に、やりがいのある仕事ができる会社風土を熟成します。

従業員数

20名

売上高

635百万円

平均年齢

51.4歳

企業URL

https://autodoor.co.jp/

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