【名古屋本社】経営ガバナンス・全社統制を担う総務/取締役会・株主総会など経営層と連携する実務リーダー中部電力パワーグリッド株式会社
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仕事内容
【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模/東証プライム上場G/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎/在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景: 企業統治や経営の透明性がますます重視される中、当社においても、ガバナンス機能の強化と経営支援の在り方が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、取締役会・株主総会の運営、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の強化などを通じ、経営判断を支える企画・調整機能の中核を担っていただきます。 単なる「事務処理」ではなく、経営層と現場をつなぐ“戦略的総務”としての活躍を期待しています。 ■業務概要: 中部電力グループにおける送配電事業の中核を担う当社では、 ガバナンス体制の強化やリスクマネジメントの高度化が経営課題となっています。 本ポジションでは、取締役会・株主総会の運営、社内規程の整備、危機管理対応など、 企業統治の中核機能を担いながら、部門を超えた連携・調整をリードいただきます。 ■業務概要: ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 <業務詳細> (1)取締役会運営・株主総会事務業務(資料・議事録作成など) (2)会社規程類管理業務 (3)渉外業務(自治体対応など)、保険業務(損害保険の契約締結・管理など) (4)役員の秘書(社内外の調整業務など) ■配属: ・総務部総括G グループ長1名+スタッフ課長1名、スタッフ副長4名、主任3名、担当2名、派遣4名 ■ポジションの魅力: ・経営会議の事務局として、会社全体の動向を掴みながら大局的な視点で業務を行うことができる。 ・役員との接点が多く、経営者の視点が身につく。 ・電力事業の中でも送配電というインフラの中核に携わり、自分の業務が社会に貢献していることを実感できる。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 30歳(主任):約770万円(残業20H・扶養2名) 35歳(副長):約980万円(残業20H・扶養2名) 40歳(課長):約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間は1日7時間40分で働きやすい環境も魅力です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制/最低週1日の休日必須 ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> 給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。 <一例> ■手当:扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン(年間85,000~255,500円分)※等を規定に応じて支給 ※プライベートの宿泊費にも充てることが可能です ■入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)は会社負担 ■健康診断の代わりに会社負担の人間ドックを受診可能(年1回自己負担なし) ■育児休暇制度 など
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・上場企業にて、取締役会の運営経験 or 会社法など企業法務に関する知見 ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追及できる方 ■歓迎条件: ・大学法学部、経済学部、商学部卒 ・大企業における法務部門経験(取締役会・株主総会運営など)、経理部門経験(決算など) (資格) ・法律(例:ビジネス実務法務検定2級)・簿記会計(例:日商簿記検定2級)の資格など
会社概要
会社名
中部電力パワーグリッド株式会社
所在地
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容
■事業内容: 一般送配電事業を行っております。
従業員数
9,712名
資本金
40,000百万円
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