【名古屋市/栄駅・伏見駅から徒歩10分】人事労務管理(課長候補)/年間休日120日株式会社マクシスエンジニアリング
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募集
仕事内容
★新聞に取り上げられたけん玉ロボットや、ホロ照明ユニットなどで最先端技術活用/最新のDIGITAL技術を活用する同社で、人事・労務管理の課長ポジションを採用します。 ■業務内容: 1.マネジメント業務 2.人事:組織管理、人事異動管理、昇降格管理、人事評価制度運用、赴任・出向調整業務 3.給与:給与計算(600名程度)、社内手続きの対応、社会保険、源泉所得税・住民税関連業務 4.労務:福利厚生、労務管理、勤怠管理、入退社管理 5.その他:社内業務の運用・改善、文書管理業務、人事所管システム関連の保守管理 ※3.4.はチェック・判断業務が主となります。 ※採用部門は別組織になるので、人事・労務関連業務に注力できます。 ■ミッション: 子会社並びに過去の合併の経緯により社内に複数存在する人事労務制度・諸規程の統合をお願いします。 組織としてより効率的機動的に動けるよう推進していただきます。 ■組織構成: 人事課 5名(30代〜50代) ■評価制度: 年に2回所属長との面談を実施し、最終的に社長の判断で評価が下されます。 ■当社について: 「自動車関連」「社会インフラ関連」「ファクトリーオートメーション(FA)関連」「宇宙関連」の分野で、独自のモノづくりの技術や画像処理技術・AI・ROBOTICSといった技術基盤を駆使しお客様を技術支援する企業、"Enginniering Service Provider"です。 最新のデジタル技術を持つエンジニアが多数在籍し、各サービスを常に強化し続けています。多種にわたる「エンジニアリングサービス」と、「モノづくり」のFAシステム/プラント設備製造、金型製造を組み合わせることで、多様化する顧客ニーズや市場の変化に迅速に対応し、時代に合わせた最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 栄支店 住所:名古屋市中区栄三丁目10-22 東朋ビル6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 610万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):381,000円 その他固定手当/月:20,000円〜58,000円 <月給> 401,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は10〜20時間程度を予定しております。
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日 ■長期休暇:夏季、GW、年末年始 ■産休産後休暇(取得実績有) ※有給休暇は入社月に応じて入社当日に1〜10日付与、その後毎年4月1日に11〜20日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修会(年1回開催) ■階層別研修(リーダー、課長、中堅社員など) ■ビジネスマナー研修 <その他補足> ◆育児介護休業・短時間勤務制度 ◆業務災害補償保険・インフルエンザ予防接種補助 ◆会員制福利厚生サービス ◆国内契約保養所
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務経験10年ほど └メンバー5,6年、プレイングマネージャー3年ほど ・5名ほどのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事 ・人事関係規程類の制度立案、成案化(経営合意形成 ・各種法改正の対応経験 ・ITリテラシー
会社概要
会社名
株式会社マクシスエンジニアリング
所在地
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング 10F
事業内容
■事業概要: メーカーとして自社工場を持ち、工作機械などの産業機械の製造と、大手自動車メーカー・水処理関連企業への技術者の派遣を行なう、「総合モノづくり企業」です。モノ作りの技術商社を目指し、2007年に自動車設計やソフト開発で業績を伸ばしていた“株式会社マクシス”と、プラント設備と工作機械の設計・製造で40年以上の実績を誇る“株式会社シントー”が、各々の得意分野の相乗効果を狙い合併設立。ものづくりにおいて、上流から下流まですべての分野で顧客に提案できることが同社の強みです。
従業員数
489名
資本金
70百万円
売上高
7,200百万円
平均年齢
31歳
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