【愛知県/岡崎市】社会保険労務アシスタント/年休130日/顧客の悩み事を第一に考える社風/残業少な目社会保険労務士法人東海労務保険事務所
情報提供元
募集
仕事内容
〜専門性スキルを身に着けるられる/顧問契約更新率97%/年間休日130日/残業月5時間程度〜 ■採用背景: 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容: ・労働保険、社会保険に関する書類作成(電子申請) ・給与計算事務(勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用) ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務(AI活用) ・書類整理 等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務: まずはお客様対応をしていただきます。顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社〜50社ほど担当していただきます。※繁忙期は4月〜8月です。 ■組織構成: 7名(60代3名、50代1名、40代1名、20代2名) 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制: 入社1〜3ヶ月:業務プロセス研修+OJT 3〜6ヶ月:担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について: 東海労務保険事務所(社会保険労務士法人東海労務保険事務所)は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5〜10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業1日1時間ほど
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土日祝) 祝日 夏季休暇(8〜9日程度) 年末年始休暇(8〜9日程度) 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績多数) 育児休暇 介護休暇 有給休暇 等完備
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 研修参加 社労士資格合格報奨金制度あり <その他補足> 企業型確定拠出年金制度 シェア別荘型グランピングリゾート施設 勤労者共済会 (スポーツジム、テーマパーク、飲食店等割引価格で利用可能)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 手に職をつけたいお方など、志向性重視の採用です! 少しでも気になる方のご応募お待ちしております。
会社概要
会社名
社会保険労務士法人東海労務保険事務所
所在地
愛知県岡崎市井内町字久世25-2
事業内容
■事業内容: 人事労務相談、労務手続き代行(社会保険・労働保険)、就業規則の作成・見直し、経営者の労災保険特別加入、助成金の提案・申請代行、労使トラブル解決支援、ストレスチェック対応、マイナンバー管理、年金相談、各官公庁調査の立会いなど、企業の人事・労務管理全般に関する幅広いサービスを提供しています。 人事労務相談・コンサルティング: 労務リスクの低減、トラブル予防、法改正対応など、経営者の悩みに応じたアドバイス。 労働・社会保険手続き代行: 従業員の入社・退社手続き、各種保険の新規適用手続き、年度更新、算定基礎届など。 就業規則・諸規程の作成・見直し: 会社の業種や規模に合った実効性のある就業規則、賃金規程、その他規程の整備。 助成金・補助金: 活用できる助成金や補助金の情報提供、申請代行。 労使トラブル対策: 未払い残業問題、解雇問題など、労使間トラブルの解決支援。 経営者向け労災保険: 経営者自身が労災保険に特別加入するための手続きサポート。 ストレスチェック: 義務化されたストレスチェック制度の実施サポート。 マイナンバー管理: マイナンバー制度に関する業務サポート。 給与計算アウトソーシング: 専門家による正確な給与計算と未払い残業リスクの予防(※関連法人による提供の場合あり)。
従業員数
7名
資本金
10百万円
平均年齢
37歳
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