【神戸三田/未経験歓迎】調達◆自動車部品の世界シェアトップ/社食など福利厚生充実◎/年休123日Astemo阪神株式会社

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仕事内容

〜メーカーでの就業経験があれば応募可能です◎/福利厚生充実!食堂完備で美味しいランチ/国内自動車メーカーと長い取引実績〜 ■仕事内容: 自動車に使用されるイグニッションコイルを製造する当社にて、調達業務をお任せします。 <具体的には> ◆資材調達業務 …物資調達(プラスチックやゴム、金具など) …業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) ◆管理業務 …外注の製品などの管理 …KPI・社内数値管理 ☆リモート勤務可能/フリーアドレス導入済み ■組織構成:調達メンバーは現在8名。 社内は異業種からの転職者が多く全体の6割以上が中途入社です。 年齢層も20〜50代まで幅広く活躍中です。 ■研修制度: 独自の研修制度のほか、グループ共通の教育研修など大手水準の教育環境のもと、知識・スキルアップを図れる環境です。他にも、下記のような講座も受講可能! ◎モノづくり研修 ◎論理的思考力を高める研修 ◎英語スキルUPに向けた研修・テスト など ■働き方: ・年休123日・残業10時間〜20時間程度・転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・社員食堂完備で、美味しいランチが毎日安く食べられます!その他にもリラックスルームに安くて美味しい軽食なども充実していて、非常に働きやすい環境です◎ ■当社について ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発しています。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GM・Stellantisでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステムを搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三田市テクノパーク13-6 勤務地最寄駅:JR福知山線/新三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜309,000円 <月給> 250,000円〜309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 5.70ヶ月 ) ■昇給: 年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業10〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日 123 日 有給休暇 初年度 24 日 ( 入社日より付与、入社月より付与日数変動) 完全週休二日制 土日祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、その他休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (上限10万円) 家族手当:12,000円/月・人 住宅手当:賃貸・年齢制限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり (65歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・企業内保育園(三田市) ・退職金(勤続3年以上) ・産休・育休制度(最長3年)有り ・介護休暇制度あり ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ■交通費:全額支給 (上限10万円) ※但し、車通勤での高速道路利用料の支給は、規定の距離以上遠方から通勤される方のみが対象となります。 )"

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 ★営業・生産管理・設計職などからキャリアチェンジしたい方も歓迎です★ ■歓迎条件: ・調達業務のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

Astemo阪神株式会社

所在地

兵庫県三田市テクノパーク13-6

事業内容

【事業について】 ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発し、マーケットで基盤を確立、現在では世界1位のシェアを占めるまでに発展しました。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GMでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステム搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。 ◆中国における自動車用エンジンの電子制御化の加速と顧客の現地生産の拡大に伴い、点火コイルの品揃え・製品差別化で顧客のニーズに対応していくため、2011年には中国、さらに2012年にはメキシコ、2015年にはインドでも生産を開始、確実にグローバル展開の歩を進めています。 ◆カーボンニュートラルなどの社会変化に対応した新規事業の立ち上げを計画中です。 【会社組織の特徴】 ◆フラットな組織であり意思決定が早く、一方で離職率も低く安心して働ける環境です。 ◆品質向上のための現場ミーティングを毎日開催するなど、品質に対する意識が高いのも同社の特徴です。 ◆上司を「さん」づけで呼ぶ社風があり、社内の風通しは良いとのことです。社歴に関係なく、社員同士のコミュニケーションも良好で、抜群のチームワーク力を誇るのも同社の特色です。 ◆約50年前から企業保育園を有し、福利厚生も充実しています。 【事業所】 本社、三田第一工場、三田第二工場、三田第三工場、関東支店、中部支店

従業員数

402名

資本金

213百万円

売上高

21,600百万円

平均年齢

37.9歳

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年収

344万円~500万円

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸三田/未経験歓迎】調達◆自動車部品の世界シェアトップ/社食など福利厚生充実◎/年休123日

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