【富山/黒部】製造装置の商品開発技術者/20〜30代活躍中/UIターン業界未経験歓迎/フレックスYKK株式会社

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仕事内容

〜樹脂成形技術に関する業務経験をお持ちの方を歓迎!世界的ファスナーメーカー『YKK』/寮・社宅制度(家賃の7割負担)をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社〜 ■業務内容: 自動車分野向けの装置開発、及び、開発サポート業務を行います。 ・商品設計、開発品の試作検証 (設計、試作、評価、改良のPDCAを回し完成度を上げる) ・上記のサポート業務 商品開発、装置開発、生産技術といった幅広い業務に関わることが出来ます。 特に自動車向けファスニング製品に携わって頂きます。 適性次第では将来的に海外赴任があります。 ■期待役割: ・開発サポート業務(開発リーダのサポート)にて、知識、スキル、経験を積む。 ・YKK商品特有の性能などを学び、適宜、ご自身の知識、スキル、経験を共有する。 ・開発チームにて、課題の共有、相談をして、自身のPDCA,チームのPDCAを回す。 ■入社後のキャリア・やりがいなど: YKK社内では伸びている部門・分野の開発担当です。 先ずは開発サポート(開発リーダと共に取り組む)にて知識・技能・経験を積んでいただき その後開発テーマのリーダを務めていただきます。 ■働き方や福利厚生: ・年間休日123日、フレックス可 ・有給休暇取得率:80%超 ・平均勤続年数:18.2年 ・寮・社宅 建築物に関わるYKKグループらしく、外観のデザインが秀逸なものが多くあります。 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供(食堂)があり、また、家族向けには社宅も用意しています。 いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。 なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について: 当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。 徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 黒部事業所 住所:富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/生地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜940万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜522,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 266,000円〜522,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックス勤務応相談(試用期間終了後より適用可)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(入社時14日※但し入社月により異なります。最高20日)、慶弔休暇 他 ※会社カレンダーに基づく

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:都市住宅手当あり(当社規定による) 寮社宅:単身寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:定年:なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他) <その他補足> 団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、住宅融資 ほか ■扶養手当:22歳までの子・孫および弟妹1人につき 10,500円 他

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: 樹脂成形技術に関する業務経験をお持ちの方 <語学補足> 【歓迎】ビジネスレベルの中国語力/日本語検定N1レベルの日本語力/英語力

会社概要

会社名

YKK株式会社

所在地

東京都千代田区神田和泉町1 YKKビル

事業内容

■YKK株式会社について: 衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。私達がほぼ毎日のように使っているファスナーは、同社が圧倒的なシェアを持っています。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング=YKKという地位を確立してきました。

従業員数

44,510名

資本金

11,992百万円

売上高

91,000百万円

平均年齢

41.7歳

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勤務地

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電気設備工事のCAD設計アシスタントとして、担当者を全面的にサポートします。 電気の仕事。 それは、単に配線をつなぐことではありません。知識と技術を駆使して、人が活動するあらゆる環境を整え、快適な日常をデザインする仕事です。 弊社の仕事の面白さは、いろんな分野の仕事ができることです。ショッピングセンター、スーパー、コンビニ、工場、倉庫、住宅、アパート、マンション、富山を代表する企業など様々です。大・中・小、様々な仕事があるので仕事の幅が広がり、ステップアップしてどんどん自分の実力をつけられる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・図面の作成および修正(2DCAD) ・拾い出し、見積り作成 ・メールのやり取り 現場に出て管理をする担当者の事務方のサポート業務を、指示を受けて行うイメージです。最初は先輩社員のもと仕事を覚えて、慣れてくるとそれぞれに合った仕事内容になっていきます。 富南電設工業の仕事の面白さは、いろんな分野の仕事ができることです。大・中・小、様々な仕事がありますので、資格や経験に応じて、自身のスキルを活かせます。 私たちは、『電気の仕事』とは電気の知識や技術をもって、人が活動する環境を整える仕事だと考えています。人の使いやすさを考え、過不足なく電気を供給するために図面を作り、人が活動する場を作り出していきます。 お客さんにも自分にも納得のいく仕事になった時、達成感や充足感が得られます。仕事を認められ、お客さんから信頼され、仕事が来るようになった時は非常にうれしいものです。 経験者の方は、これまでの経験をぜひ当社にて活かしてください。即戦力として活躍できます。 *変更範囲:変更あり(会社内での全ての業務)

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

住宅選びのアドバイザー職地域に寄り添う不動産営業/未経験歓迎

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勤務地

富山県高岡市

年収

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

/ ・100%反響営業! ・スキルもキャリアも成長可能! ・残業15h! \ ◎誰よりも地域を愛する企業へ ——————————— 不動産事業に加え、 ゴルフ練習場、温浴施設、 飲食事業など幅広い サービスを展開。 富山県を中心に地域に根差した 事業展開を行い、地域に愛される 会社を目指している当社。 富山県内初の不動産事業者  としてDX認定を取得 入社後はOJTや教育体制が充実。 経験豊富な方も、 経験が浅い方もご安心ください! 新入社員研修、自己分析診断、 ITツール勉強会、 外部研修などを実施。 ——————————— 当社の住宅アドバイザーを お任せします。具体的には… ■来店対応・ニーズヒアリング お客様の暮らし方に合わせて 最適な物件を提案します。 ■內見・現地案内 物件の設備や周辺環境を 丁寧にご案内します。 ■契約手続き・引渡し対応 契約書類の準備、保証会社・ 保険手続き、鍵引渡しまで 対応します。 ■地域サポート・アフターケア 自社運営の施設や 地域サービスとも連携し、 入居後の生活を支えます。 <1日の業務スケジュール> 8:45~ 朝礼・掃除 9:30~ メール確認・対応 10:00~ お客様対応  ※事務所で電話対応や来店受付 12:00~ 休憩 13:00~ 物件の内見に 17:00~ 契約後フォロー 18:00 退勤 ——————————— 当社では、社員同士の仲が良く、 コミュニケーションが活発です。 若手からベテランまで 幅広い年代が活躍中です。 ◎平均残業時間15時間。  私生活も充実! ———————————

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法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです! ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心! 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください! 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします!

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株式会社IDOM

勤務地

富山県富山市

年収

600万円~

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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600万円~

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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