【三重・鈴鹿】総務管理職〜業績好調◎冷熱機器メーカー/大手と取引多数/年休126日・残業月10h以下株式会社ディグリー
情報提供元
募集
仕事内容
〜経理・労務・人事全般でのプレイングマネージャーを募集!/UIターン歓迎/転勤無し/工作機械等の大手企業との取引多数/完全週休2日制(土日祝休み)/有給休暇の平均取得約13日/お客様の要望を叶えるオーダーメイドが強み◎〜 ■業務内容: 経理、労務、総務のプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【 詳細 】 ○経理:請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 ○総務:社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚生全般 ○人事:人事評価制度の構築と運用 ○労務:労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との窓口業務 ■働き方/組織構成: 残業時間は現在平均0〜10時間/月ほどです。 年間休日126日、有給休暇取得日数約13日とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。また残業時間削減のため、積極的に増員を図っています。 ■教育体制: 従業員個々の自由な発想を生かせる職場づくりに注力しています。多くの社員は、入社後に必要な資格を取得する他、セミナーに積極的に参加しています。また、定期的な社内勉強会も実施しています。 ■同社の強み: エンドユーザーは大手工作機メーカーでその工作機の一部品として同社のオイルクーラーが組み込まれております。同社は、大手空調機メーカーが競合企業となります。ただ大手ではできない隙間産業を強みとしており、お客様の要望(大きさや性能など)に応える生産から量産までを一括で行っております。 ■当社について: ディグリーは空調機器を主体とした熱交換技術に基づく設計・開発から製造販売までを一環として行っている製造業の会社です。温調機器の輸入販売・電子部品の輸出事業を得意としています。社員人数は少ないですが、開発技術につきましてはオンリーワン企業を目指し日々邁進しております。 創業20年目を迎え、社員数は創業時7名から29名へ、売上も順調に伸ばしております。個々の能力や発想が発揮しやすい事が大きな魅力と言えます。年間休日は126日と多く、ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市高岡町773-1 勤務地最寄駅:JR線/河原田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:年2回 ※上記の年収は残業手当を含んでいます。 ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験/スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:0〜10時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 〜年間休日126日/有休取得日数13日〜 ■休日:土日祝日 ■休暇:GW/お盆/年末年始/有給(入社6ヶ月経過後から付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月24,500円/月として実費支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:基本的にはOJTにて実施します。定期的に社内勉強会を実施しています。 <その他補足> ■マイカー通勤可 ■駐車場あり(無料)
選考について
対象となる方
〜業種未経験/第二新卒の方歓迎〜 ■必須条件 ・総務、経理、人事の複数領域での実務経験がある方 ・リーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社内規程の策定・改訂に携わった経験をお持ちの方 ・幅広い業務を正確かつ責任感を持って遂行できる方 ・複数のタスクを整理し、優先順位を判断しながら主体的に進められる方
会社概要
会社名
株式会社ディグリー
所在地
三重県鈴鹿市高岡町773-1
事業内容
■会社概要 ・2006年設立の新しい会社です。元々社長が冷熱機器の設計を行っていたことをきっかけとして事業が興りました。 ・少数精鋭の会社として、量産型製品には叶えられない「痒い所に手の届く」「小回りの利く」機器の製造を目指しています。顧客からのオーダー、またカスタムオーダーにも対応可能です。このような姿勢が評価され、大手有名企業との取引継続を実現できています。
従業員数
29名
資本金
10百万円
売上高
800百万円
平均年齢
43歳
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