仕事内容

~50代でもキャリアアップしたい!後進育成にも興味がある方へおすすめ~ ●直近15年で530%の成長企業にてERPなどの専門性を身に着け市場価値UP ●要件定義〜開発〜運用保守までご経歴や希望に合わせたフェーズをお任せ ●定年70歳×役職定年なし×技術領域を横断したキャリア形成も可能 ●「昇給率約7.2%×残業10h×フルリモート可×納得度95%の評価制度」 ご経験に合わせて適切なポジションをご案内いたします。 ■配属職種: プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー ■会社概要: 東証プライム上場のSHIFTグループの一員としてクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。現在は合計37社、グループ社員数で約14,000名まで拡大中です。 ■プロジェクトの詳細: 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信などの顧客向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクトリードに携わっていただきます。いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。 ※個人の志向性に合わせたキャリアをご用意しております ■クライアント プライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっており、いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 ■評価制度: 年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の2軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95%と高い数値となっております。 ■キャリアパス: ・マネジメント 現場でプロジェクトを遂行するPLや、案件全体をマネジメントするPMへ ・スペシャリスト 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ ・ITコンサル 経営の意思決定支援を行うITコンサルへ ■おすすめポイント: ・定年70歳×昇給率7.2%×フルリモート可×離職率一桁 ・在宅率約7割/平均残業約10時間×有休取得率:72.8% ・フリーランスからの転職事例もあり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,423,200円〜9,000,000円 その他固定手当/月:34,000円 固定残業手当/月:139,400円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 542,000円〜934,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ■給与改定:年2回(3月・9月) ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業約10時間/月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円(正社員) 社会保険:介護保険(40歳以上) <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会を年10回以上 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■結婚、出産祝金 ■健康診断 ■各種懇親会 ■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度 ■慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・開発経験5年以上(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・顧客折衝のご経験 ■尚可: ・会計、SCM領域、PSI領域といった基幹系の業務知見 ・チームリードやプロジェクトマネジメントのご経験

会社概要

会社名

株式会社ホープス

所在地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F

代表者

代表取締役社長 上原 健太郎

事業内容

■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。

従業員数

538名

資本金

50百万円

売上高

4,250百万円

平均年齢

29.5歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【50代活躍/面接1回】ポジションサーチ(アプリ開発)◆定年70歳◆役職定年なし◆残業10h◆在宅可

株式会社ホープス
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