仕事内容

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長/部品製造メーカーのFA事業担当/年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日/退職金制度有〜 ■募集背景: 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。 ■職務内容 当社のFA事業部で以下をお任せします。 ・制御プログラム設計・装置制御の立上げ ・ロボットプログラム設計・ロボットティーチング 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 菰野工場 住所:三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円〜223,500円 その他固定手当/月:39,410円 <月給> 217,410円〜262,910円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 基本的に土曜、日曜※会社カレンダーに基づく GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:就業4年目から付与 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、資格取得等支援 <その他補足> ■食事手当(4,410円) ■職種手当(35,000円) ■社員研修旅行 ■人事評価制度、時短勤務制度 ■ゴルフコンペ、ボーリング大会 ■サークル活動、新入社員歓迎会 ■リゾートホテル優待券、 ■家族手当:配偶者(扶養)10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・三菱・キーエンスのシーケンスプログラム設計 (ロボットティーチング技能を有す者が望ましい) ■歓迎条件: ・産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育・低圧電気取扱い特別教育終了証

会社概要

会社名

ダイソウ工業株式会社

所在地

三重県津市芸濃町北神山1470-3

事業内容

■事業内容: ・建設重機部品の製造、塗装 ・自動車用プレス部品の製造 ・医療、介護用ベッド部品の製造

従業員数

210名

資本金

10百万円

売上高

4,407百万円

平均年齢

37歳

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プロジェクトマネージャー ◆50代入社実績30名以上/経験に見合うポジションを用意

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勤務地

-

年収

450万円~697万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

—— 経験を、落ち着いた環境で活かす。 次のキャリアに求めるのは、 “刺激”よりも“安定”。 これまで積み重ねてきた経験を、 無理なく、しかし正当に評価される環境で活かしませんか。 ■ お任せする役割 ・顧客折衝/要件定義 ・進捗/品質/コスト管理 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ・PMO業務(全体統制・標準化推進 など) 大規模案件から中規模案件まで、 無理のない体制でプロジェクトを推進していただきます。 ■ こんな経験をお持ちの方へ ・基幹/業務系システムのマネジメント経験 ・パッケージ導入や刷新プロジェクトの統括 ・クラウド移行の推進経験 ・品質管理/監査対応 ・ITILに基づく運用改善 ・ベンダー折衝/調整業務 「プレイングよりも統括に専念したい」 「現場の火消しより、整った環境で力を発揮したい」 そんな方に合うポジションです。 ■ 実力を評価する組織です 2025年4月~10月の入社者のうち、 30名以上が50代。 年齢ではなく、これまでの役割と責任範囲をもとに ポジションを設計しています。 ベテラン層も待機なく、 統括PM・品質責任者・PMOとして活躍中です。 ■日常の “ぼやき” もご遠慮なく…… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界歴30年ほどの「技術アドバイザー」がいます。月イチの面談はざっくばらんな井戸端会議。グチほど盛り上がったりするんですよね。ベテラン技術者目線で寄り添い、モヤモヤを溜め込まないようにします。 \ 当社の特徴 / ・100社以上との取引実績 ・長期案件中心の安定アサイン ・ベテラン層の定着率が高い環境 ・無理のないプロジェクト体制

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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勤務地

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【経験者が選ぶ働き方】運用保守|大手PJT×賞与4ヶ月×年休125日

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スターワークス東海株式会社

勤務地

-

年収

384万円~512万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎既存システムの運用保守業務に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・情報分析システムの保守および保守開発業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・保守開発 ・障害対応 ・問合せ調査 ・定期メンテナンス 等 ▼開発環境 ・Windows、SQL ・Java、VBA、C# ▼求人の魅力 ・運用保守からシステム開発エンジニアを目指せる! ・スキルアップのチャンスが豊富! ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三重・菰野町】FA装置プログラム設計◆5年で売上2倍/100億円目指す急成長中のメーカー

ダイソウ工業株式会社
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