仕事内容

◆大手完成車メーカーのTier1として次世代の車載情報機器のソフトウェア◆要件定義・仕様策定〜実装等、プライム案件の上流から下流まで一貫した開発が可能 ■業務概要 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア、スマートフォンアプリの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■業務詳細 大手完成車メーカーのプライム案件上流/下流工程に参画いただきます。 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング など ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので  ご安心ください。 ■キャリアパス PG/SE/PL/PM/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■評価制度 公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標設定を行い、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。 ■組織構成 次世代モビリティ事業部(名古屋)は約30名体制です。 ■モビリティ事業の強み 大手完成車メーカー様から直接、上流から下流まで幅広い案件をお任せ頂いています。 ・大手通信キャリア様との20年以上のお取引の中で蓄積された評価と実績 ・各自動車メーカー様が内製化したい次世代モビリティ領域/ソフトウェア開発において重要なモバイル、スマートフォン等、 通信の技術、開発ノウハウを保有。 ・IVIやCDC、ECUなどのSDV開発に携わっているエンジニア450名が在籍。 【次世代モビリティ事業部】 https://mobility.systena.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号 名古屋大同生命ビル 13F・14F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内の客先 住所:名古屋市内、三河地区をはじめとする愛知県内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 役職者採用の方については年俸制を採用します。 <賃金内訳> 月額(基本給):287,500円〜833,334円 <月給> 287,500円〜833,334円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、スキル・ご経験等を踏まえて決定します。 ■手当:資格手当/役職手当/リーダー手当等有(該当者に支給) ■賞与:年2回 ■モデル年収 ・課長クラス(35歳):711.9万円 ・主任クラス(31歳):636.7万円 ・役職なし(28歳):500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月の想定残業時間は25時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日出勤時には振替休日を取得いただきます ■有給取得平均15日 ■休暇:夏季/年末年始/有給/慶弔/特別(出産・介護・育児) ※産休・育休明けの復職を積極的にサポートしています

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月を上限に支給します。 寮社宅:通勤2時間以上の場合に限り支給します。 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:大きく分けて、技術研修・マネジメント研修・ヒューマンスキル研修の3種類を柱とし様々な研修や教育を行っています。 <その他補足> ■社員持株会 ■社員貸付金 ■財形貯蓄 ■健康診断(年1回) ■保養所(軽井沢、熱海) ■健康相談サービス ■慶弔見舞金 ■長期収入サポート保険 ■各種部活動・サークル活動 ■提携割引(スーツ、眼鏡) ■災害時家族安否確認システム

選考について

対象となる方

■必須条件: ・開発経験をお持ちの方(コーディング) ■歓迎条件 ・C,C#,C??,Java,JavaScript,Pytonでの開発経験 ・リーダー、サブリーダーのご経験をお持ちの方 ・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験ある方大歓迎 ・車載の開発/検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験(CやC++の経験) ・Android、Flutter、MATLAB経験者

会社概要

会社名

株式会社システナ

所在地

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

代表者

代表取締役社長 三浦 賢治

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。

従業員数

4,262名

資本金

1,513百万円

売上高

74,526百万円

平均年齢

31歳

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—— 経験を、落ち着いた環境で活かす。 次のキャリアに求めるのは、 “刺激”よりも“安定”。 これまで積み重ねてきた経験を、 無理なく、しかし正当に評価される環境で活かしませんか。 ■ お任せする役割 ・顧客折衝/要件定義 ・進捗/品質/コスト管理 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ・PMO業務(全体統制・標準化推進 など) 大規模案件から中規模案件まで、 無理のない体制でプロジェクトを推進していただきます。 ■ こんな経験をお持ちの方へ ・基幹/業務系システムのマネジメント経験 ・パッケージ導入や刷新プロジェクトの統括 ・クラウド移行の推進経験 ・品質管理/監査対応 ・ITILに基づく運用改善 ・ベンダー折衝/調整業務 「プレイングよりも統括に専念したい」 「現場の火消しより、整った環境で力を発揮したい」 そんな方に合うポジションです。 ■ 実力を評価する組織です 2025年4月~10月の入社者のうち、 30名以上が50代。 年齢ではなく、これまでの役割と責任範囲をもとに ポジションを設計しています。 ベテラン層も待機なく、 統括PM・品質責任者・PMOとして活躍中です。 ■日常の “ぼやき” もご遠慮なく…… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界歴30年ほどの「技術アドバイザー」がいます。月イチの面談はざっくばらんな井戸端会議。グチほど盛り上がったりするんですよね。ベテラン技術者目線で寄り添い、モヤモヤを溜め込まないようにします。 \ 当社の特徴 / ・100社以上との取引実績 ・長期案件中心の安定アサイン ・ベテラン層の定着率が高い環境 ・無理のないプロジェクト体制

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】組込みエンジニア〜東証プライム上場/転勤なし/プライム案件9割/残業25H/休日128日〜

株式会社システナ
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