【香川/丸亀】製造現場を動かす鉄鋼製品の生産工程管理 ※将来の中核人材、プライム上場、賞与150万株式会社中山製鋼所
情報提供元
募集
仕事内容
【安定基盤の東証プライム上場メーカー|業界トップクラスシェア|転勤原則無し|福利厚生◎】 ■仕事内容: 鉄鋼製品を製造する当社工場における事務所内での勤務です。 ・生産工程管理、生産計画作成、品質管理 ・報告書作成、設備点検管理、設備修理、改造の立案等 ■事業の特徴: 当社は軽量形鋼のトップクラスメーカーであり、建材事業では全国に拡がる9拠点の工場から全ての地域のお客様に製品をお届けしています。 ■当社の魅力: ・平均有休取得率82%(16.4日/年)、平均勤続年数は20年以上と業界最高レベルです。 ・有休も入社月に応じて1日〜20日付与、以降毎年4月に20日付与 ・今年度ベースアップ1.5万円を実施しました。(2026年4月もベースアップ予定) ■入社後のキャリアプランのイメージ 例)入社〜1週間 安全教育、工場設備について 〜3ヵ月 現場実習(成形・塗装・加工) 〜6カ月 事務所業務(操業/加工データ入力) 6か月以降 設備投資見積・工事立会 1年目以降 ライン担当、安全、故障対応 3年目以降 計画立案(操業・期計画・設備投資) 5年目以降 係長 ■当社の特長: 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来(高炉)の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 ■当社の将来性: 2030年に本社(大阪市)敷地内に新電気炉設備を導入し、以降毎年利益100億円以上の安定した収益確保に向けたプロジェクトが進行しており、従業員が安心してキャリアを築ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 丸亀工場 住所:香川県丸亀市昭和町8番地 勤務地最寄駅:予讃線線/讃岐塩屋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜330,000円 <月給> 280,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(過去実績150万円 ※組合員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:約15時間/月
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:基本土曜は休み、お盆、年末年始、土曜出勤は年に5日ほどありますが、 大半が有休を取得しています。 ■有給消化率:平均82%(16.4日)で休みも非常に取りやすい環境です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円) 家族手当:※こども手当(22歳以下 6,000円/人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> 確定給付企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、社員持株制度
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・基本的なPCスキル <年齢制限> 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社中山製鋼所
所在地
大阪府大阪市大正区船町1-1-66
代表者役職
代表取締役社長
代表者
箱守 一昭
事業内容
■企業概要: (1)鉄鋼事業…鋼材、鋼片、副産物/【条鋼】線材、バーインコイル、棒鋼 /【鋼板】熱延鋼帯、厚板、中板、縞板、鍍金鋼帯 (2)エンジニアリング事業…海洋(鋼製魚礁・増殖礁等)、鋳造(ロール、バルブ) (3)その他の事業…不動産の売買・賃貸、発電受託
従業員数
780名
資本金
20,044百万円
売上高
188,514百万円
平均年齢
43.8歳




