仕事内容

◆完全未経験大歓迎!/独立系エレベーター業界のパイオニア/平均残業20H/年間休日124日/未経験で手に職を付けれる育成体制◎/資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!◆ ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。過去に建てられたビルが更新時期を迎えている今、メンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。今後さらに拡大する需要に応えるため、人員体制を強化しております。学歴や経験は一切不問。人物重視で積極採用を行っています。 ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします! ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先へは勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ■独り立ち後 入社から1年後を目途に、故障待機(※)をお任せします。 ・当番は現場によって月4回が平均です。 ・待機は営業所の場合自宅で待機することが可能で、待機手当を支給します。(5000円/1回) ■入社後の流れ 最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修! エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 入社2〜3年目: 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■同社の魅力 独立系のエレベーター保守のパイオニアである同社では、自社商材だけでなく、東芝や三菱など全メーカーのエレベーター点検も対応しており、業界での対応幅も広く扱えるのが特徴です。 独立系エレベーター会社で自社製エレベーターを保有しているのは同社のみのため、メーカーとしての立ち位置もありつつ、他メーカーの対応もできるため、業界でのスキルや市場価値を上げていくことができるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 津営業所 住所:三重県津市栄町2−18−2 きりん第7ビル401号室 勤務地最寄駅:津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜460,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額には一律支給のライフデザイン(住宅)手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収: ・700万円(35歳・経験7年) ・800万円(36歳・経験13年) ・850万円(40歳・経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、夏季休暇(2日)、特別休暇、公務休暇、罹災休暇、生理休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:上限1万円/月 住宅手当:ライフデザイン手当 寮社宅:借上住宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(昇降機等検査員資格の取得にかかるテキスト代・講習料・試験料・交通費宿泊費を支給) <その他補足> ■福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休業制度、退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度、制服貸与 ■諸手当 通勤手当、ライフデザイン手当、役職手当、営業手当、扶養手当、緊急応勤手当、自宅故障待機手当等。

選考について

対象となる方

<学歴不問><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方

会社概要

会社名

エス・イー・シーエレベーター株式会社

所在地

■本社:東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1 ■東京本社:東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2_1F SECエレベータービル2

代表者役職

代表取締役

代表者

鈴木 孝夫

事業内容

■デジタルサイネージ事業 ■環境事業  ■エレベーター事業 ■エスカレーターなど昇降機の保守・点検・修理・改修・新設工事 ■ビル管理事業 エレベーター製造許可番号 第223号の1・2 建設業許可(国土交通大臣許可)(般-29)第18036号 (建設工事業、機械器具設置工事業) 建設業許可(国土交通大臣許可)(特-29)第18036号 (土木工事業、電気工事業)

従業員数

1,032名(2022年5月期実績)

資本金

30億円

売上高

177億円(2022年5月期実績)

平均年齢

38歳

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自動車のマフラー製造工場のリフト業務/未経験OK/正社員/寮費補助あり(いなべ市)

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勤務地

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年収

268万円~341万円

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勤務地

三重県津市

年収

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業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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仕事内容

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【津市/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

エス・イー・シーエレベーター株式会社
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