【京都】気候変動・脱炭素推進◆グローバルレベルで評価されるESG推進に貢献/在宅勤務×フレックス可株式会社村田製作所

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仕事内容

村田製作所グループ全社の脱炭素経営を企画・推進していくチームです。 ムラタ気候変動に関する戦略や方針を立案・実行し、それらの取り組みを情報開示・社内外へPRすること担っていただき、企業価値向上を実現します。 ■主に以下の業務をお任せいたします。 ・気候変動に関する情報開示、PR等を通じた企業価値・顧客満足向上の対応 ・新しい国際標準、各種規制・法制度への対応 ・全社のカーボンニュートラル・再エネ100%達成にむけた戦略・ロードマップの策定と実行 ■働き方の特徴 ・出社/在宅勤務、フレックスタイム ・国内外への出張あり ■ポジションの魅力 近年注目されているサステナビリティやESGなど世界の動向を把握して全社の脱炭素戦略を立案、それを実際に推進する、重要な役割を担います。 社内外とのコミュニケーションが多いため、ネットワーキングや視座が高まり、また多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。 ■気候変動対策の取り組み 村田製作所は「脱炭素社会の実現」を重点課題とし、事業成長と両立した温室効果ガス(GHG)削減を全社で推進しています。 省エネ活動や再生可能エネルギーの積極導入、RE100・SBTなど国際イニシアティブへの参画を通じ、2040年の自社カーボンニュートラル、2050年のサプライチェーン全体でのカーボンニュートラル達成を目指しています。 近年は追加性のある再エネ調達(C-PPA/V-PPA)や、生産設備・製造工程の高度な省エネ化、IoT活用によるエネルギー可視化などを加速。年間多くの省エネ施策や自社技術を用いた環境負荷低減ソリューションの展開により、着実にGHG削減を進めています。 また、Scope3削減に向けた仕入先企業との協働や物流領域でのモーダルシフト、包装材削減など、バリューチェーン全体に取り組みを拡大。透明性の高い情報開示も重視し、CDP気候変動「Aリスト」選定など外部評価でも高い評価を獲得しています。 本ポジションは、これら全社の脱炭素戦略をリードし、社会的要請が高まる気候変動対応を通じて企業価値向上を実現する、非常に重要かつ影響力の大きい役割です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜980万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜490,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、 特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当あり 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 寮社宅:転勤者用社宅 等 ※適用条件の規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他

選考について

対象となる方

〜製造業界未経験歓迎/外部及び社会環境、事業環境に対応する変化を楽しみたい方へ〜 ■必須条件: ・再エネ調達や供給に関する経験がある方 ・GHG排出量Scope1, 2, 3の算定の基本を理解している方 ・基礎的な英語力のある(メールでのやり取り、会議で対応できるレベル)方

会社概要

会社名

株式会社村田製作所

所在地

京都府長岡京市東神足1-10-1

代表者役職

代表取締役会長

代表者

村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨

事業内容

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数のデバイスメーカーです。

従業員数

75,184名

資本金

69,444百万円

売上高

1,812,521百万円

平均年齢

40.1歳

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株式会社コスモスイニシア

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年収

400万円~800万円

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不動産管理 不動産金融 アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 総合職としての採用となり《中古マンション仕入れ業務》をメインに お任せいたします。 不動産仲介会社とのやり取りを密におこなっていただき、 情報取得~収支組み立て、プロジェクト推進まで一貫して業務を 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社からの情報取得 ■収支の組み立て ■社内外の関係調整を図りながらプロジェクトの推進 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、不動産開発から都市環境を プロデュースする企業となっており、レジデンシャル事業/ ソリューション事業/宿泊事業を中心に事業展開を図っています。 リクルートグループから独立し、その後大和ハウスグループに入り、 マンション・戸建住宅など住環境をプロデュースを手掛ける 不動産ディベロッパーとして事業を順調に拡大させています。 風通しの良い社風が魅力で、安定企業でありながらもベンチャー気質 を持ち合わせており、社員のやりたい!気持ちを実現し続けている 企業です。 また多岐にわたる事業領域を図っていますので、不動産に留まらない フィールドで新たな事業の創出に携わることが可能です。 幅広い領域にチャレンジすることが出来るため、他社では実現が難しい 圧倒的なスピード感でのステップアップを目指すことができます。

【京都府】総合職/流通【リノベマンション販売/売買仲介】大和ハウスG/成長環境◎

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株式会社コスモスイニシア

勤務地

-

年収

400万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 総合職(流通)としての採用を予定しており、リノベーションマンション の販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案/お客様対応/ コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、大和ハウスグループの 一員としてマンション・一戸建を取り扱うディベロッパーになります。 経営の安定性がありながらも、ベンチャー気質な側面も持ち合わせており 若手のうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境がございます。 社員のレベルにあった仕事のステージを提供することモットーに掲げ 社員の自己成長を促しキャリアアップを全力で応援する企業です。 既存事業も順次拡大しておりますが、新規事業にも積極的に挑戦しており 世の中に価値ある大きなビジネスを仕掛けてみたい。 そんな想いを持っている方にはお勧めの案件になります。 OpenWork社「新卒入社してよかった会社ランキング」では、 2022年に第3位を獲得し、お客様のみならず社員からも認められている 企業となっています。 社員発信で新規事業についても多数スタートしている実績があり、 若いうちから積極的にチャレンジしていきたい方も歓迎しています。

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【京都】気候変動・脱炭素推進◆グローバルレベルで評価されるESG推進に貢献/在宅勤務×フレックス可

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