【品川/JALグループ】宇宙事業開発リーダー◆フレックス/年休122日/英語力を活かす◎株式会社JALUX
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仕事内容
〜JALグループのブランド力と安定基盤あり◎/「航空、空港、食品」に強みを持つ商社/フレックスタイム制〜 ■職務内容: 当社の宇宙事業開発リーダーとして、業務をお任せします。 ・宇宙事業開発における事業企画・開発 ・外部パートナーとの連携・取りまとめ(パイプ役) ・政府・自治体系の申請・認可等のペーパーワーク ■部署について: 事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。 宇宙事業開拓に向けた増員を計画しています。目指すべき重点領域として「衛星データ利活用」「輸送枠販売」「サプライチェーン構築」等を掲げていますが、市場動向を見極めながら領域注力の選定を行っている段階です。 そのため、特定の専門分野に限らず、全体を俯瞰して戦略を導き出せる人材を求めています。 ■部署構成: 航空空港事業本部事業企画室 室長以下10名(嘱託1、総合職8、事務職1、男性×6、女性×4) ■社員の定着率が高く長く働ける環境: ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86% ◎平均残業月20時間 ◎平均有給休暇取得日数(リフレッシュ休暇含む)16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定(3つ星)への認定実績あり ■当社について: 当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜414,000円 <月給> 314,000円〜414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、月20時間分の時間外手当を含みます。 ■賞与:あり※年2回 ■昇給:あり※年度考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■標準労働1日7時間30分 ■残業時間:平均20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、家庭の日(5/1)、有給休暇(10〜20日)、リフレッシュ休暇(年間2〜4日)、育児休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:健康保険(日本航空健康保険組合) 退職金制度:退職年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■共済会融資制度 ■住宅融資制度 ■弔慰金 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■各種保険団体割引制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・英語スキル(TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上もしくは同程度の英語力) ・事業開発経験(3年以上) ・自発的に主導して事業を進められる方 ・未知の領域でも推進できる行動力 ■歓迎条件: ・宇宙業界経験(3年以上) ・ベンチャー/スタートアップでの営業経験 ・事業立ち上げから遂行までの一連の経験 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
株式会社JALUX
所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
事業内容
■事業内容:航空・空港分野を基盤とした商社です。1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、グローバルな取引及びノウハウや機能の提供などを通じて拡大・発展してきました。 現在は、国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など、法人顧客から一般消費者まで、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も積極的に行っています。
従業員数
1,701名
資本金
2,558百万円
売上高
96,345百万円
平均年齢
41歳
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