経理マネージャー◆経理の内製化推進中/IPO準備中/管理部門の構築/年休135日/在宅可テクノブリッジNKE株式会社
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募集
仕事内容
〜経理マネージャー:IPO準備中/年間休日135日/転勤無/リモートワーク推進/日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業〜 ■職務内容: 現在、テクノブリッジNKEも、各グループ会社も経理業務(仕訳、決算、税務申告)は税理士事務所。給与、社保業務は社労士事務所に依頼していましたが、経理の内製化を進めてきています。経理の責任者として、決算、税務申告の取りまとめ。上場後を踏まえた開示業務などを担っていただきます。 ・テクノブリッジNKEの経理、総務、人事業務(事務所連携、他総務、人事としての各種業務) ・グループ会社JASTY(東京)等の経理、総務、人事業務(事務所連携、他総務、人事としての各種業務) ・グループ全体として最適な経理体制の構築と内製化対応 ・新会社設立の際はその全般のサポート 加えて新会社設立の際はその全般のサポート等、様々な業務があり、仕事の拡張度も高く、企画要素もあり、どんどん挑戦を頂ける環境です。 ■組織: 管理本部長候補(50 代 男性、IPO 経験有)、経理チームマネージャー(今回のポジション)、経理担当者(女性1名)、他に営業事務(女性2名)システム担当(男性チームリーダー1名 男性スタッフ1名)総務スタッフ(女性2名) グループ全体の企画をする役員など、経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■魅力: ・建設業界はDX化が急激に進んでおり、当社は業界内でも先んじて積極的なリモートワークも推進しています。業務内容は幅広いですが、経営者も若く、新たなIT活用にも肯定的で、安定した経営基盤の中で様々な挑戦ができる環境です。 ・当社は安定的な案件受注があるため、営業実績に伴うインセンティブなどではなく、年収は安定的に支給される金額です。 ■働く環境: 経営層も若く、非常にフラットでオープンです。チャレンジはどんどん奨励する社風です。社員の定着率も高く、ベテラン技術者も多く在籍しており、日々技術を高めています。 ワンストップサービスを提供する会社のため、非常に豊富なキャリアパスがあり、幅広い経験ができると考え、橋梁メーカーや建築コンサルタント会社、最近では大手ゼネコンからの転職者も多く活躍しています。もちろん、新卒採用も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 2026年2月〜 住所:東京都千代田区大手町2−6−4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円〜8,000,000円 <月額> 541,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月残業時間30時間を含む想定金額。残業代は実費全て支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制(上記時間は標準労働時間帯)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 福利厚生その他に詳細有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■定年: 60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能、定年後は嘱託として再雇用が可能(1年更新)※75歳まで ■技術資格手当 ■在宅勤務手当 ■ノー残業デー(水曜日) 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社の月次・年次決算経験 ※業界・業種不問 ■歓迎条件: ・IPO 関連業務経験、または上場企業での経理や開示経験者 ・メンバーマネジメント、または指導・育成経験者
会社概要
会社名
テクノブリッジNKE株式会社
所在地
東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル
事業内容
■事業内容: (1)橋梁事業部 (2)構造デザイン事業部 (3)保全事業部 (4)施工計画事業部 (5)グローバルソサエティソリューション事業部
従業員数
50名
資本金
10百万円
売上高
1,869百万円
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